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2019年天津市公用事业设计研究所招聘3人公告

http://www.chinagwy.org 2019-09-19 11:29 来源：天津水务集团网

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　　2019年天津市公用事业设计研究所招聘3人公告

　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，为了弥补人员不足，现决定公开招聘工作人员，招考公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)招聘单位名称：天津市公用事业设计研究所

　　(二)招聘单位地址：天津市南开区南开五马路27号

　　(三)招聘单位性质：为全额拨款事业单位

　　(四)主要职能：供热交通现网优化，自动化控制等新技术研究应用;公用事业各行业的科研攻关，技术咨询，检测，服务燃气气值及燃气器具质量检验，检测企事业用水单位水平衡测试以及节水器具质量检测，公用事业科技发展方向水平的调研，预测，科技信息的收集，检索，联网。

　　二、招聘岗位及数量

　　(一)招聘岗位名称：软件工程师岗; 硬件工程师岗; 出纳岗。

　　招聘岗位职责：

　　1.软件工程师岗的岗位职责：

　　1)负责物联网系统平台维护;

　　2)负责物联网服务器端管理系统开发、客户定制化功能开发;

　　3)负责项目物联网系统集成相关的需求分析与方案设计;

　　4)负责物联网系统软件的联调及测试工作;

　　5)负责服务器端物联网通信协议开发;

　　2. 硬件工程师岗的岗位职责：

　　1)负责企业信息系统机房(服务器、防火墙、UPS、交换机、VPN设备、存储设备、机房网络等)的日常运维管理工作;

　　2)负责项目现场系统集成实施工作，负责PC服务器、存储、(光纤)交换机等设备的安装调试及硬件基础构架;

　　3)负责项目现场硬件工作的协调、施工管理、问题排查及处理等;

　　4)负责项目硬件终端的日常运维管理及相关档案的管理工作;

　　3.出纳岗的岗位职责：

　　1)负责有关印章、空白收据和空白支票的保管工作，加强安全防范意识和安全防范措施;

　　2)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务;

　　3)做好支票签发、负责资金管理及日常报销工作;

　　4)严格审核各项资金收付业务，填制凭证，并做到日清月结，按时核对库存现金，及时与银行对账;

　　5)做好工资核发工作、个人所得税代扣代缴计算工作;

　　6)完成财务资料的装订、分类工作。

　　(二)招聘数量(见附件招聘计划表)

　　三、招聘对象

　　软件工程师岗/ 硬件工程师岗：符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业的毕业生。

　　出纳岗：具有两年以上工作经历，符合岗位要求的人员。

　　四、招聘人员条件

　　1.遵守宪法和法律;具有良好的品行;

　　2.年龄在30周岁及以下(具体年龄要求以招聘计划表为准)

　　3.具有岗位所需要的专业或技能及适应岗位要求的身体条件;

　　4.本地和符合进津条件的非本地生源;

　　5.招聘岗位所规定的其他条件。

　　五、招聘信息发布

　　于2019年10月8日至10月16日在天津水务集团网站(http://www.tjwatergroup.com)发布。

　　六、报名与资格审查

　　(一)报名时间、方式

　　报名时间：2019 年 10 月 16 日8:00至 10 月21 日 16:00。

　　报名方式：考生登录：http://rsks.hrss.tj.gov.cn进行网上报名。

　　(二)资格审查：

　　时间: 2019年10月16日至10月22日

　　方式：招聘单位网上资格审查。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　岗位的实际报名人数与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。

　　岗位的实际报名人数不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。改报时间：2019年10月25日9:00至16:00。

　　通过资格审查的考生进行网上缴费，缴费网址与报名网址相同。

　　报名、审核和缴费期间，咨询电话：考务咨询电话12333;网站咨询电话18322116013;招聘岗位咨询电话详见招聘计划表中招聘部门电话。咨询时间为2019年10月16日—10月23日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)。

　　2019年11月6日8:00开始考生从网上下载笔试准考证。

　　七、考试

　　(一)笔试

　　2019年11月9日考评中心组织笔试。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　2019年11月26日考评中心在报名网站公布笔试成绩;招聘单位在本单位张榜公布笔试成绩及相关信息。

　　(二)面试

　　1.资格复审：面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。时间另行通知。

　　因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，(依据报考人员考试总成绩由高分到低分)，依次递补人员参加面试。

　　2019年12月10日至12月13日16:00，进入面试的考生网上缴纳面试考务费，网上下载准考证。

　　2.专业考试(招聘计划表中有专业考试要求的岗位)

　　(1)方式：招聘单位组织对应聘人员以笔试的方式进行专业考试。

　　(2)内容：应聘岗位所应具有的专业知识水平和相关能力。

　　(3)专业考试时间、地点另行通知。

　　(4)专业考试成绩：满分为100分(占面试总成绩的50%)

　　3.结构化面谈

　　(1)时间：2019年12月14日至12月15日

　　(2)地点：天津市南开区南开五马路27号

　　(3)内容：结构化面谈

　　(4)面谈成绩：满分为100分(有专业考试的其成绩占面试总成绩的50%，没有专业考试的其成绩占面试总成绩的100%)

　　4.发布的时间、方式：结构化面谈结束后当场发布上述专业考试成绩和结构化面谈成绩

　　(三)总成绩的核算：笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%，计入总成绩。

　　2019年12月25日考评中心在报名网站公布总成绩;招聘单位在本单位张榜公布总成绩及相关信息。

　　八、体检、考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序;如有考试总成绩分数并列的情形，按专业考试分数、面试分数、集中招聘考试职业能力测验分数的优先次序由高分到低分排序取优(即总成绩分数相同者，首先按专业考试分数高低排序，取高分者;专业考试分数相同时，再按面试分数高低排序，取高分者;面试分数相同时，按集中招聘考试职业能力测验分数高低排序，取高分者)，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，(依据报考人员考试总成绩由高分到低分)，依次递补人员参加体检。

　　(二)考察

　　考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，(依据报考人员考试总成绩由高分到低分)，依次递补人员履行体检、考察程序。

　　九、公示

　　拟聘用人员将在天津水务集团有限公司网站进行公示。

　　公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依次递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

　　十、备案

　　办理聘用手续前，招聘单位将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》，按照管理权限分工报市事业单位人事管理综合管理部门备案。