天津公务员考试申论试卷分三类，有何区别？
天津公务员考试近年来一直是分级分类测试：综合管理类市级机关职位、综合管理类区级以下机关职位、行政执法类职位的申论试题分别命制。这三类申论试卷到底有何区别，今天公考通就来详细分析一下，马上收藏！
★材料主题特点
一、综合管理市级
主题较为宏观，侧重对治国思想（2021赶考精神）、价值取向（2020年中国精神-伟大出自平凡、平凡造就伟大）的考查，即是否能结合材料和实际，理解习近平新时代中国特色社会主义思想：
1、是什么：它的内涵，比如2021年，何为赶考精神；
2、为什么：它的意义，比如2021年，为何需要继续秉承和实践赶考精神
二、综合管理区级
主题侧重对公共政策或治国理念的执行，或者价值观的具体践行（2020根据“掌上四合院”和“三事三分”的启示，如何进行社区治理）的考查，即是否能结合材料和实际，运用习近平新时代中国特色社会主义思想认知问题、解决问题：
1、如何做：具体实践举措，比如2020年，如何开展推进社区治理；
2、为什么做：实践举措的必要性和重要性，比如2021年，为何“是故事者生于虑，成于务，失于傲。不虑则不生，不务则不成，不傲则不失”；
三、行政执法类
主题侧重法治实践（执法理念和方式的创新）即是否能结合材料和实际，运用习近平新时代中国特色社会主义思想中的坚持依法治国的理念认知问题、解决问题：
1、如何做：具体实践举措，比如2021年，如何推进法治文化创新发展；
2、为什么做：实践举措的必要性和重要性，比如2021年，为何应推进法治文化创新发展；
★题目命题特点
一、综合管理市级
注重治国思想/价值观的内涵理解：
1、答案的提取和规范表达侧重政治素养，如2020概括脱贫攻坚书记精神品质、2021概括科技体制机制的举措和成效；
2、提出对策考查频率较低，归纳概括、综合分析、贯彻执行偏高，如2020年考查了2道、分值总计45分（小题总共分值才60分）
3、作文侧重考查对治国思想/价值取向内涵、意义的论述；
二、综合管理区级
注重公共政策或治国理念执行举措和结果的理解：
1、答案的提取和规范表达侧重对实践举措/路径的理解与概括，如2020年“就发展S区多肉产业提出对策建议”，2021“如何解决古镇民警工作中的问题”；
2、归纳概括、提出对策考查频率近年有明显增加；
3、作文侧重考查对治国思想/价值取向实践方式的论述；
三、行政执法类
注重依法治国理念的具体实践和效果的理解，即法治/制意义、执法行为：
1、答案的提取和规范表达考查解决问题的法治举措和效果，如2021概括概法律顾问的作用；如何解决消费市场在长假期间存在的部分问题；
2、归纳概括、提出对策、贯彻执行题是重点；
3、作文侧重考查对依法治国理念实践方式的论述；
★总结
1、难度方面：三类试卷难度系数并无明显差别；
2、题型方面：考查的题型都会覆盖申论所有题型（归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述），即从这5大题型中选取某几个题型考查；
3、题量方面：题量一致，都是3道小题、1道作文；
4、主要区别：在于材料的主题和内容导向以及题目测查的重点不同。
