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2022年天津西青区辛口镇招聘40人公告

http://www.chinagwy.org 2022-05-13 11:44 来源：北方人力资源

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2022年西青区辛口镇面向社会公开招聘编外工作人员公告

为满足我镇编外人员用人需求，拟向社会公开招聘编外工作人员40人，用工形式为劳务派遣。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的社会人员和应届毕业生。

（二）报考人员应当具备的条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、年龄符合岗位要求：18周岁以上（出生日期在2004年5月10日以后）、35周岁以下（出生日期在1987年5月18日以前）。

3、具备国家承认的大学本科及以上学历（须于2022年5月18日以前毕业）；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有岗位所需要的专业或技能；

6、具有适应岗位要求的健康身心；

7、符合回避的有关规定；

8、具备招聘岗位所规定的其它条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未査清的；

3、受过党（团）纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的；

4、曾被辞退或开除公职的；

5、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；

6、在读的尚未取得毕业证书的学生；

7、其他不宜从事招聘岗位工作的。

二、招聘程序

拟委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司西青分公司负责招聘。

（一）招聘信息发布

自2022 年5月13日开始通过北方人力资源网（网址：www.tj-nhr.cn）、北方人力微招聘微信平台（微信号：bfrlzp）发布招聘信息。招聘岗位、人数及资格条件详见附件1《2022年西青区辛口镇公开招聘编外工作人员计划表》。

（二）报名与资格初审

考生报名和缴费均在网上进行。

网址：北方人力资源网（网址：www.tj-nhr.cn）

报名时间：2022年5月18日9:00至5月28日16:00结束。

缴费时间：2022年5月18日9:00至5月30日16:00结束。

考生可在报名提交资格审核后2个工作日内登陆报名系统查询资格初审结果，通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认，报名成功以缴费成功为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。

考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。

笔试报名费45元/人，若报名成功考生所报考岗位未开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。

（三）考试内容和形式

考试分为笔试及面试两个环节，考试时间将视国家与天津市相关规定及具体疫情管控情况另行确定并发布通知，请报考人员缴费成功后，持续关注网站笔试通知，因个人原因未参加笔试的视为放弃,后果由报考人员自行承担。

疫情期间，报考人员应严格遵守国家、天津市、考生现居住地相关防疫管理规定及疫情期间考试须知，参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理，对于不遵守相关规定及要求的考生将取消其考试资格。

1、笔试

本次笔试内容为《综合能力测试》，采取闭卷考试形式，满分为100分，笔试成绩保留小数点后1位，及格线为60分，达不到及格线的，不予排名，不得进入后续相关环节。

笔试准考证在报名网站下载，开放下载时间视疫情管控情况另行发布通知，请报名考生持续关注网站。笔试具体时间及地点详见笔试准考证。报考人员须按照笔试准考证载明的考生须知携带相关材料参加笔试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，缺考考生笔试成绩按照零分计算。参加笔试时，必须携带笔试准考证、二代居民身份证（与报名时一致）缺少任一证件者不得参加笔试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。未能参加笔试的，报名费不予退还。

报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况，具体时间另行通知。

2、面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单，笔试排名相同的一并进入。若进入面试人数达不到1:2时，按照进入面试的实际人数进行面试。

进入面试环节考生需携带相关材料于规定时间至指定地点进行资格复审，资格复审合格者可在规定时间登陆报名系统缴费并打印面试准考证，逾期不予办理。放弃面试资格或未按照规定的时间进行资格复审所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。面试报名费为45元/人。

资格复审时间及地点另行通知。

资格复审材料：

（1）户口簿、身份证原件及复印件（A4纸复印）；

（2）学历证书及学历认证材料（学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料）原件及复印件；

（3）近期一寸正面免冠照片2张；

（4）岗位招聘涉及的技术证书的原件和复印件（A4纸复印）。

报名人员提交的报考材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

资格复审、面试缴费及打印面试准考证时间将另行通知，未在规定时间进行面试缴费的将被视为自动放弃面试资格无法打印面试准考证。

面试采取结构化面谈的方式进行，满分为100分，合格线为60分，达不到及格线的不予录用。报考人员须按照面试准考证载明的考生须知携带相关材料参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。

3、综合成绩确定

报考人员可登录报名网站查询综合总成绩、排名及进入下一环节情况，具体查询时间另行通知。

考试综合成绩的计算方法为：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。

三、体检及政审

1、体检

面试结束后，以综合成绩由高分到低分按岗位分别排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及考察人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册(试行)》（人社部发[2010]19号）的有关规定和招聘岗位相关要求到指定医院进行。

体检时间地点及相关事宜将另行在报名网站发布通知。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格者不能进行考察环节。

2、考察

考察工作通过查阅本人档案、了解现实表现等方式进行。进入本环节考生应保持通讯通畅。

如进入体检考察的人选放弃或不符合有关规定，依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。

四、公示

体检和政审合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、总成绩等，公示期为7天。

五、递补

在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而使得进入后续环节人数不能满足计划人数时，招聘单位可结合实际情况跟据上一环节考生排名进行递补。

六、备案、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，由招聘单位统筹安排聘用人员签订劳动合同，聘用人员按照通知要求统一办理报到手续，对于逾期不办理报道手续的不予聘用，不服从招聘单位分配的人员不予聘用。本次招聘编外人员薪酬标准参照天津市西青区辛口镇派遣制编外人员工资待遇执行，按照国家有关规定缴纳五险一金。

七、招聘监督

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。