中共新疆生产建设兵团党委党校（兵团行政学院）是培训轮训兵团党政领导干部和各级公务员的重要基地，也是开展理论宣传和研究以及为兵团党委、兵团提供决策和咨询服务的重要部门，属全国省级党校序列、高等院校体制，全额事业单位。为适应我校补充教师的需要，根据《兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，经兵团人事局批准，现面向社会公开招聘6名教师。
一、招聘原则、对象、范围和条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）招聘对象和范围
招聘对象：符合招聘岗位条件的人员。
招聘范围：以岗位表公布的招聘范围为准（见附表一）。
（三）招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有履行岗位职责的工作能力；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.招聘岗位所要求的岗位资格条件：
（1）全日制硕士研究生及以上学历，对所学专业具有深厚的理论功底；
（2）有较强的社会调研和科研写作能力；
（3）口头表达流利，语言清晰。
5.符合招聘岗位规定的其他条件。
下列人员不得参加本次招聘：
1.因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的；
3.曾被开除公职的；
4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
二、招聘方法
采取面试试讲及答辩的方法择优录用。
三、报名和资格审查
1.报名方式：凡符合招聘条件的应聘者，在网上下载报名表（见附表二）并如实填写，贴上近期个人一寸照片并附个人应聘资料（个人简介、学历学位证书复印件、发表论文复印件、获奖证书复印件等），在规定的报名时间内发邮件至dxrsc5677716@yahoo.cn。报名人员要在报名表中详实填写通信地址和便捷可靠的联系电话。报名不需缴纳报名费。
报名时间：2011年7月19日—7月27日
报名咨询电话：0994－5677716李老师
2.资格审查：资格审查采取网上初审及面试时现场确认的方式进行。初审符合条件者，届时将提前电话告知应聘者本人，并告知面试的时间安排。面试时应聘人员需持本人身份证原件、毕业证原件、学位证书原件及岗位要求的其他条件的相关证明材料，到兵团党委党校组织人事处直接进行资格复审。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。《招聘简章》中年龄计算截止到2011年7月31日。复审合格者进入面试。
四、面试
1.面试工作由兵团党委党校招聘工作领导小组负责组织实施。通过资格复审的应聘人员，将集中组织面试。面试时实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达到3：1以上方可进行面试，达不到规定比例的职位，按比例核减招聘职位人数。
2.面试采取试讲及现场答辩的方式进行，根据应聘人员试讲及答辩情况，由面试考官组成员当场打出面试成绩，面试成绩采取体操打分法，满分为100分，合格分数线为80分。面试结束后，面试成绩由主考官当场宣布并由考生签字确认。成绩合格者进入下一个环节。面试结束后，根据招聘人员的综合成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核名单，进入下一个程序。
面试地点：兵团党委党校教学楼二楼教室
面试时间：2011年7月31日
五、体检和考核
面试合格者3日内由我校组织体检，体检委托农六师医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费用由应聘者自理。
体检合格者，即进入考核程序。考核主要采取调档等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、在校表现及工作实绩等，考核结果存入应聘者人事档案。
六、公示
经面试、体检、组织考核等程序后，招聘领导小组确定拟聘人员名单，拟聘人员将在兵团考试信息网、兵团人事人才网及兵团党委党校网上公示7日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。公示内容主要包括：考生姓名、性别、毕业院校、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘岗位等。
七、聘用
公示无议的，经兵团人事局审批后下达聘用人员名单，我单位严格按批复办理各项录聘手续。
签订录聘合同时，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
应聘人员一经聘用，即按国家及兵团有关工资及津贴政策执行有关待遇。
八、招聘纪律
（一）招聘工作应自觉接受纪检监察部门以及社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招聘原则，应当执行有关回避规定。
（二）招聘工作严格按规定程序进行，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考核或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
本次招聘的监督电话：0994—5677621；5677839