2020年新疆公务员考试公告解读：招考条件更严格 注重疫情防控

　　7月8日，因受疫情影响而延后的新疆区考公告终于发布，这预示着2020新疆区考招录工作正式启动。本次考录计划招录公务员(参公人员)共计4020人。 公考通（www.chinagwy.org）在仔细对比了2020新疆区考公告与往年的公告后发现，今年的公告呈现出明显的特点：招录人数增加、报考条件更加严格、资格审核比例扩大、报考细节等。这些变化都是考生应该注意的，接下来就对今年的招录政策进行全方位解读，供考生报考参考：

　　一、招录人数增加，省考重大利好

　　在对比了去年的区考公告后发现，今年新疆区考公告招录人数由2747人上升至4020人，这无疑增加了广大考生的录取机会，对于广大考生来说一个重大利好消息。希望考生抓住此次机会，认真备考，争取实现理想!

　　二、报考条件严格，入选门槛更高

　　与以往公告相比，今年的新疆区考在报考条件方面门槛更高，除以往的条件外，更增加了一些重要条件：如“拥护中国共产党领导和社会主义制度”、“具有良好的政治素质和道德品行”、“具有正常履行职责的身体条件和心理素质。”以及在“不得报考的情况”中增加了“被依法列为失信联合惩戒对象的人员”等限制性要求。这说明今年的新疆区考在报考资格上更强调政治正确、素质过硬、品德良好等。

　　三、招考注重疫情防控

　　考试注重疫情防控，公告中明确指出“据疫情防控常态化要求，考生应切实增强疫情防控意识，认真做好自我防护，考前尽量减少外出和人员聚集。参加现场报名时，须提前14天每日进行体温测量并如实申报，并于报名时出示通信大数据行程卡和健康码，对持非绿码的考生，还需提供现场报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。” 请广大考生在考前一定要注意这些细节，以免影响考试。

　　四、资格审核比例扩大

　　去年公告中“招录计划人数与入围面试人数统一按照1︰3的比例确定。”而在今年的公告中明确指出参加面试和专业能力测试人选确定“根据职位计划录用人数与面试人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。自治区区级机关招录计划人数与入围面试人数根据招录机关(单位)实际需要，按1:3、1:4或者1:5的比例确定(具体比例设置情况详见《职位表》)。”并且还提到“达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。”对于广大考生而言，进入面试比例扩大，自己的机会增多，因此要积极备考。

　　五、考试纪律更加严明

　　自治区公务员主管部门将严格执行公务员录用考试违纪违规处理的有关规定，加强与公安、教育等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，营造风清气正的考录环境。笔试结束后，自治区公务员主管部门委托国家专业机构对笔试试卷进行雷同鉴定，甄别为雷同试卷的考生将视情给予取消笔试成绩等相应处理。

　　综上分析，2020新疆公务员考试招录政策的这些变化，体现出新疆招录公职人员的科学化之举。其目的是为了让招录流程与细节更加趋于安全和完美，能够招录到更多高素质、综合素质高的人才。希望各位考生坚持梦想，认真备考，争取梦圆2020年!