当前位置:主页  >> 各地招考  >> 新疆   
新疆

2023年新疆第二师铁门关市公安局招聘辅警170人公告

http://www.chinagwy.org       2023-08-11 11:07      来源:第二师铁门关市人民政府
【字体: 】              

2023年第二师铁门关市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

 
 

根据工作需要,第二师铁门关市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员170名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在考试考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位

具体职位详见《第二师铁门关市公安局面向社会招聘警务辅助人员职位表》。

三、招聘对象及条件

(一)政治可靠,热爱公安工作,无违法犯罪记录,具有良好的品行和履行职责的能力。

(二)年满18周岁以上(2005年8月1日以前出生),35周岁及以下(1988年7月31日以后出生)的中国公民,出生日期以身份证原件为准。

(三)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。

(四)身体健康,五官、体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病;男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上,不得有纹身,体重不可超重。

(五)中共党员、全日制公安院校(含司法类院校)毕业生、退伍军人、具备其他公安工作急需的专业技能(已获得等级证书)及三年以上驾龄的人员,同等条件下优先录用。

(六)具有拟聘岗位所需要的其他资格条件。

有下列情形之一的,不得招聘为警务辅助人员:

(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

(三)涉嫌违法犯罪尚未查清的。

(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

(六)受过刑事处罚、治安管理处罚或被行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教养、收容教育的。

(七)被吊销律师、公证员执业证书的。

(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

(十)曾从事警务辅助工作,后因个人原因离职的。

(十一)有较为严重个人不良信用记录的。

(十二)其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、报名方式、地点

(一)报名方式:现场报名和网上报名相结合,并进行资格审查。

(二)报名时间及地点:

1.报名时间:即日起至2023年8月20日,工作日期间上午10:30—13:00;下午16:30—19:00。

2.报名地点:

库尔勒垦区公安局职位报名:新疆第二师铁门关市库尔勒垦区公安局,联系人:黑警官,联系电话:0996-2078150,手机号码:17767665731,网上报名邮箱:539962175@qq.com。

焉耆垦区公安局职位报名:新疆焉耆县焉耆垦区公安局,联系人:程警官,手机号码:17767665753,网上报名邮箱:2022702005@qq.com。

乌鲁克垦区公安局职位报名:新疆尉犁县33团乌鲁克垦区公安局,联系人:孙警官,联系电话:0996-4394512,手机号码:17767665701,网上报名邮箱:2926595484@qq.com。

3.报名流程:现场报名需本人携带户口簿、身份证、学历证书;退伍士兵需持退伍证,有驾照或计算机等级证书等职业、专业技能者,需持相关证件;近期1寸免冠彩照2张,《第二师铁门关市公安局面向社会招聘辅警报名表》两份,上述证件均要求携带原件及复印件(A4纸规格),网上报名需要上传以上材料。报名者需确定所提供的资料真实有效,弄虚作假者取消报名资格,不得由他人代为报名。每个考生只能报考同一个单位的一个职位,报名表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系方式。

五、招聘程序

本次公开招聘警务辅助人员分别通过笔试、面试、体能测试、体检和政审五个环节,层层选拔,择优录取。

(一)笔试:笔试采取闭卷考试的形式进行,主要考试内容以公安基础知识为主。具体考试时间由各招聘单位自行确定,笔试合格者,进入面试环节。

(二)面试:面试采取现场问答,综合打分的方式进行。面试成绩当场公布。面试合格的,按照成绩排名先后顺序确定聘用及储备人员。

(三)体能测试:体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定,共设三个项目,具体为10米×4折返跑、1000米跑(女性800米)、纵跳摸高(男子组≥265厘米,女子组≥230厘米)成绩当场公布。体能测试合格的,根据笔试和面试的综合成绩排名顺序,等额确定体检对象组织体检。

(四)体检:体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担,体检不合格的依次递补。

(五)考察:政治考察工作由招聘单位按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》组织实施。重点考察报考对象是否存在不得招聘为辅警的情形。

(六)公示与聘用:根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员,经审核通过的《拟聘用人员名单》,进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,组织签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题,经查实有实据的,不予聘用。

(七)岗位培训:招录工作完成后,录用人员由第二师铁门关市公安局统一组织岗位技能培训。培训合格后方可上岗,培训不合格者,予以淘汰。

六、录用后待遇

(一)辅警工资结构由基本工资和绩效考核工资两项组成。新招聘的辅警试用期为6个月,试用期间发放基本工资的100%,绩效考核工资的80%。

(二)按照学历确定基本工资,高中学历4300元/月,中专学历4400元/月,大专学历4600元/月,本科学历4800元/月,研究生学历5000元/月。每年按照城镇职工标准缴纳社会养老保险和住房公积金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大额医疗保险、住房公积金)。

(三)绩效考核工资1000元/月。

(四)除缴纳社保外,还为警务辅助人员每人购买400元/年的意外伤害险。

(五)采暖费按照相关规定发放。

(六)录用后纳入工会管理,享受同民警标准的年度休假、婚假、丧假、产假、护理假等福利待遇。

警务辅助人员一经聘用后,在民警的带领下从事警务辅助活动,实行警务正规化管理,由单位统一配发辅警制式服装。



免费学习资源(关注可获取最新开课信息)