2020年西藏日喀则市市直机关事业单位第二批遴选73人公告

http://www.chinagwy.org 2020-11-19 16:45 来源：日喀则珠峰党建网

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　　日喀则市2020年市直机关事业单位第二批公开遴选公务员(工作人员)公告

　　根据《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2020年市直机关事业单位第二批公开遴选公务员(工作人员)工作，现将有关事项公告如下：

　　遴选单位及对象

　　(一)遴选单位

　　日喀则市市直党政群机关和事业单位。

　　(二)遴选对象

　　1. 日喀则市各级机关(参照公务员法管理单位)中已进行公务员(参照管理人员)登记备案且在编在岗的人员。

　　2. 日喀则市各级事业单位中，经自治区主管部门批准录用的事业单位工作人员(卫生、教育系统专业技术人员不得跨系统报考)。

　　本次公开遴选，不涉及身份转变。属公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)身份只能报考行政或参公岗位;属事业单位干部身份的只能报考事业岗位。

　　报考条件

　　(一)报考者应当具备以下资格条件

　　1. 自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治立场坚定，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结，自觉践行好干部标准和民族地区干部“三个特别”要求。

　　2. 具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3. 具有两年以上基层工作经历(以自治区主管部门录用派遣时间为准)，乡镇公务员具有五年以上基层工作经历(含试用期)，计算工作经历年限的截止时间为2020年11月1日。

　　4. 近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　6. 大学本科及以上文化程度。

　　7. 年龄在35周岁以下(1985年11月1日以后出生)。急需相关医疗专业人才年龄可放宽至40周岁以下(1980年11月1日以后出生)。

　　8. 试用期内的人员、乡镇党政正职不列入本次公开遴选范围。

　　9. 符合任职回避的有关规定。

　　10. 法律、法规规定的其他条件。

　　11. 公检法司单位人员，乡镇纪检干部参加此次公开遴选需征求市主管部门意见。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2. 受处分期间或者未满影响期限的。

　　3. 按照有关规定或协议，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4. 尚在任职试用期的。

　　5. 在我市各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

　　6. 法律、法规规定的其他情形。

　　遴选程序

　　(一)报名和资格初审

　　1. 报名时间：2020年11月20日—11月22日(上午10：00—13：00 下午15：30—18：30)

　　2. 报名地点：日喀则市委组织部公务员管理科。报考人员只能选择一个单位或部门中的一个职位(详见《职位计划表》)。

　　3. 报名方式：本次报名采取现场报名的方式，免收报名费。

　　4. 报名所需材料：所有报考人员须提供本人身份证、毕业证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表，《日喀则市公开遴选报考人员编制职级(职称)确认函》原件。报名一律使用二代居民身份证，如无身份证需所在单位出具相关证明。须提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3张。报考者须如实填写《日喀则市2020年市直机关事业单位公开遴选报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定进行处理。

　　5. 报名资格初审：11月23日—11月24日。市公开遴选工作领导小组办公室按照各职位遴选的资格条件，对报名人员进行资格审查，对未通过审查的，应当说明理由。根据竞争择优的原则，各拟遴选职位人数与报考人数的比例不得低于1：3，否则取消该职位遴选计划，允许该职位报考人员改报其他职位。

　　6. 领取准考证：11月25日，考生准考证由市公开遴选工作领导小组办公室统一制发，通过资格审查的人员到市委组织部公务员管理科领取。

　　(二)笔试(占50%)

　　1. 笔试科目：所有岗位统一笔试。根据有关规定，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2. 笔试时间：拟定于2020年11月27日，具体安排为：上午 10：00—13：00

　　3. 笔试地点：详见准考证。

　　4. 确定面试人员：按各遴选职位计划录用人数1:2的比例，从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。

　　(三)面试(占50%)

　　1. 笔试合格人员参加面试。面试工作由市公开遴选工作领导小组办公室具体负责。面试考官为7人，由市委组织部选派。

　　2. 面试以结构化面试为主(含专业知识测试)。主要测试应考者的逻辑思维能力、语言表达能力、计划与组织能力、协调与决策能力和拟遴选职位所需的其他能力。

　　3. 医疗卫生专业人员面试由招考单位组织实施。

　　4. 面试时间和地点根据情况由市公开遴选工作领导小组办公室统一安排，另行通知。