西藏林芝市墨脱县人民医院招聘专业技术人员8人公告

　　墨脱县人民医院首次面向社会招聘专业技术人员

　　根据《关于推进县域综合医改工作的指导意见》（藏政办函〔2019〕80号）、《墨脱县县域综合医改工作实施方案》（墨政办发〔2020〕32号）等文件精神，目前我院正在创建“二甲医院”，目前临床科室、五官科、检验科、信息科、财务科工作人员紧缺，急需招聘人员，经医院办公会、职代会、支委会研究决定：同意招聘8名专业技术人员，并请示卫健委、人社局，县政府组织召开常务会议研究同意我院招聘专业技术人员。

　　墨脱县人民医院招聘专业技术人员实施方案

　　根据工作需要和有关规定，经墨脱县人民医院院办公会研究，决定2020年12月份面向林芝公开招聘部分合同制（非事业编制）工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、墨脱县人民医院简介

　　墨脱县人民医院简介：医院现有固定资产3549万元。始建于1976年6月28日，有着40多年建院历史和人文底蕴。目前业务用房面积8053.32平方米，设计合理、环境优美、设施先进。编制床位35张，目前实际开放床位100张，设有9个临床科室（内、外、妇、儿、感染疾病、急诊、麻醉手术室、口腔科、精神科），新增中医科、疼痛科、康复医学科，眼科等4个科室，4个医技科室【放射、检验（微生物实验室）、功能科、消化内镜中心】，10个职能科室（办公室、人事科、医务科、护理部、院感科、财务科、总务科、药剂科、装备科、医保科）。医院现有职工84名（其中正式职工49名，合同制医护人员5名，公益性岗位12名，聘用人员18名）。卫生技术人员61名，医生22名，护士26名，高级职称2名，中级职称4名。普通外科、创伤外科和妇产科是我院特色科室。大型设备有：飞利浦16排32层螺旋CT、南京普爱动态DR8500E、开立P60彩超、迈瑞全自动生化分析仪、希森美康血球分析仪、迈瑞全自动发光免疫分析仪、迈瑞全自动尿成渣分析仪、迈瑞全自动尿沉渣分析仪、全自动尿液分析仪、全自动电解质分析仪、全自动血凝分析仪、全自动血气分析仪、信息网络管理系统、彩超机、心电图、除颤多参数监护仪、电子胃镜、肠镜、激光治疗仪、角膜裂隙、血液自体回输机、牙科综合治疗仪灯、内镜消毒系统、德国狼牌腹腔镜、内镜储存柜、过氧化氢低温等离子灭菌器，脉动消毒机、低温灭菌生物阅读器、压力蒸汽灭菌生物阅读器等。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，遵守医院规章制度、服从医院工作安排；

　　2.政治立场坚定，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导方针，反对分裂、揭批达赖，积极维护祖国统一和民族团结；

　　3.具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任本岗位工作；

　　4.符合招聘岗位所需的专业或技能资质要求；

　　5.以下人员不得应聘：

　　在读全日制普通大中专院校学生；现役军人；林芝市内机关、事业单位编制人员；受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　1.报名时间

　　2020年12月3日—13日，过时不在受理。

　　2.报名地点

　　林芝市墨脱县人民医院办公室

　　3.咨询电话

　　0894-549049013889041247

　　五、报名要求

　　1.必须本人报名，现场采集个人信息，不接受网上报名或他人代替报名；

　　2.报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、相关专业证书等证件的原件、复印件；报考临床专业的，已取得执业或助理医师资格证的，同时提供执业或助理医师资格证原件、复印件；

　　3.本人近期同底版小2寸彩照3张；

　　4.有工作单位的（私人医院、临时就业单位），必须持单位同意报考证明；

　　5.《报名表》（附件2）一份；

　　以上所有材料请自备档案袋装好。

　　六、资格审查

　　墨脱县人民医院办公室对报名人员进行资格初审，初审合格人员加盖墨脱县人民医院印章后，上报墨脱县卫健委进行资格复审，复审合格人员方可参加考试。

　　七、考试程序

　　（一）笔试

　　1.笔试资格。报考人员通过报名资格审查后，方可参加笔试。

　　2.笔试内容。笔试主要是专业科目，专业科目测试内容主要为“三基”知识、岗位业务知识，占总成绩的60%。

　　3.确定面试人员。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人员。笔试成绩低于60分的取消面试资格。

　　4.笔试时间和地点。笔试时间：具体时间另行通知。

　　笔试地点：墨脱县人民医院三楼楼会议室（如有变动，另行通知）。

　　（二）面试

　　1.面试主要测试应试者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通应变能力、招考职位所需专业能力等，面试时间：

　　具体时间另行通知。

　　2.面试成绩占总成绩的40%。面试成绩低于60分的取消其录用资格。

　　（三）录用

　　1.确定录用人员。按照笔试和面试总成绩从高分到低分的顺序，原则上按照计划录用人数1：1的比例确定拟录用人员。

　　2.考核。由墨脱县人社局会同卫健委、财政局或委托相关单位，对拟试用人员进行考核。

　　（四）试用

　　1.墨脱县卫健委、县人民医院根据考核情况，确定试用人员。

　　2.分数相同人员，专业对口、有相关从业经历者的优先试用。

　　3.入职体检：墨脱县人民医院对试用人员进行入职体检（体检费用自理），体检结果反馈至试用人员本人知晓。体检如有重大疾病或活动期传染病者，取消试用资格。如试用人员对体检结果有异议者，可在林芝市人民医院进行复检。复检结果提请墨脱县卫健委审议。

　　本次招考对考生的资格审查将贯穿招聘全过程，对不符合条件的将随时予以取消录取、聘用资格，也不再递补；本次招聘成绩仅用于本次招考。

　　（五）签订聘用合同

　　经笔试、面试、体检等环节合格后，符合条件的考生与墨脱县人民医院签订劳动合同，聘用人员实行合同制管理（一年一签），聘用期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续聘。

　　聘用：按照我院非事业编制聘用人员待遇管理。

　　试用人员的试用期为三个月，试用期满，本人写出书面总结，各试用科室根据其表现进行出具试用意见，合格的正式办理聘用手续；不合格的，取消其聘用资格，并将取消聘用资格人员情况以书面形式反馈至墨脱县卫健委。

　　八、工资福利及管理

　　（一）薪资待遇

　　聘用人员享受墨脱县人民医院同等工作人员同工同酬工资待遇；墨脱县人民医院为录用人员缴纳五险（单位支付1191.62元/月/人，个人支付512.98元/月/人），单位缴纳部分由墨脱县人民医院解决，个人缴纳部分从工资里扣缴。

　　（二）请休假

　　1.试用期内无绩效工资及休假；

　　2.试用期满后病事假、值班、下乡相关待遇与在编职工相等，聘用第一年度享受绩效工资的50%，不享受休假待遇；

　　3.聘用第二年度享受绩效工资的80%，享受带薪休假，休假路费实报实销（以本人籍贯地为准，仅林芝直达城市（成都、重庆、西昌、西安）可乘坐飞机，其余以火车、客车为主）；

　　4.聘用第三年度享受全额绩效工资及带薪休假；

　　5.绩效工资参照墨脱县人民医院绩效考核方案参照执行；

　　6.聘用人员可根据实际情况办理请假手续，前三年参照公益性请销假制度，后参照《林芝市墨脱县机关事业单位干部职工请（销）假及财务报销规定》，请假时限为7天，所请天数从休假天数中扣除，一年请假超过20天的聘用人员，取消当年休假。已享受休假人员，请假天数超过20天的，取消第二年休假资格；

　　（三）其他待遇

　　可择优选派人员前往中国人民解放军陆军第956医院、广东省佛山市中医院进修。

　　（四）档案管理

　　聘用人员人事档案由墨脱县人民医院集中统一管理。

　　九、其他未尽事宜，由墨脱县卫健委会同墨脱县人民医院协商解决

　　附件：林芝市墨脱县人民医院公开招聘报名表。

　　咨询电话：

　　墨脱县人民医院办公室

　　曹恒0894-549049013889041247

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