云南
2024年云南大学附属医院招聘高层次人才20人公告
http://www.chinagwy.org 2024-06-13 14:20 来源：云南人力资源和社会保障网
云南大学附属医院2024年公开招聘高层次人才公告
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，云南大学附属医院2024年面向社会公开招聘高层次专业技术工作人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核面试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
云南大学附属医院2024年面向社会公开招聘高层次（医疗、医技）专业技术工作人员20名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南大学附属医院2024年面向社会公开招聘高层次人才计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南大学附属医院2024年面向社会公开招聘高层次人才计划表》（附件1）。报名人员年龄原则上在40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2024年12月31日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
3.住院医师规范化培训在培的非2024年结业的人员。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
五、报名程序及资格初审
（一）报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登陆云南大学附属医院门户网站（网址：http://www.ynshhyy.com/）查询云南大学附属医院2024年公开招聘高层次人才岗位、专业、资格条件要求，将相关资格条件材料扫描成电子文本，标明“姓名+应聘云南大学附属医院2024高招专技岗”以电子邮件形式发送至邮箱：yndxfsyyzp@163.com，进行报名。
（二）时间安排
自公告发布之日起至2024年12月31日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。
（三）报名材料
1.身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证，职称证等材料、符合条件的留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历认证书扫描件。
2.毕业证、学位证上未注明专业方向，无法识别所学专业与招聘岗位要求专业相一致的，须提供加盖院、校（教务处或研究生部）两级印章的专业方向证明扫描件。
（四）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须准确真实，合法有效。弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。网络报名信息不全者，报名资格初审按照不合格处理。
3.未在规定时间内按要求提交材料进行资格复审，逾期材料不齐或未按时提交材料者，视为自动放弃此次招聘报考，后果由报考人员自行负责。
4.按照国家和我省的有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（五）资格审核
1.资格初审
医院人事科根据网上报名信息，就应聘岗位条件对报名人员提交材料进行资格初审。
2.资格复审
面试前一周开展资格复审工作，本人现场审核时提供网络报名时上传的所有证明材料原件及复印件。
复审地点：云南大学附属医院门诊10楼1012办公室（人事科）。
六、面试
资格复审合格的应聘人员进入面试。面试满分为100分，面试成绩保留到小数点后2位，面试最低合格分数线80分，面试成绩低于最低合格分数线者或考察不合格者，不予聘用。
面试测评考核由医院全程自行组织，主要考察应聘人员专业技能、基本素质和工作能力等；具体面试时间和地点另行通知，请报考人员保持电话畅通，因电话未能接通导致错过面试的，责任自负。
七、综合成绩
综合成绩满分100分，应聘人员的面试成绩即为综合成绩。综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。
八、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由医院人事科、医务部、行风办组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。
九、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南大学附属医院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十、公示与聘用
由云南大学附属医院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南大学附属医院门户网站（网址：http://www.ynshhyy.com）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省教育厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十一、岗位待遇
本次公开招聘的高层次专业技术工作人员纳入事业单位编制内人员管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。
十二、纪律监督
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十三、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南大学附属医院门户网站（网址：http://www.ynshhyy.com）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南大学附属医院门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘专业目录参考教育部公布的专业目录，包括：最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录、职业教育专业目录、技工院校专业目录；教育部公布的学位授予单位（不含军队单位）自主设置目录外一级学科、二级学科和交叉学科、专业学位类别和专业领域、国家重点支持学科专业清单所列学科专业，教育部审批、备案的学科专业；教育部认证的国（境）外院校的学科专业。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误引发的一切后果由本人自行承担。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（四）未尽事宜由云南大学附属医院负责解释。
十四、联系方式
（一）咨询电话：0871-65156650-2845（云南大学附属医院人事科）
（二）监督电话：0871-65156650-2874（云南大学附属医院纪检监察办公室）
附件：
附件2-1：研究生教育学科专业目录).pdf
附件2-2：研究生教育学科专业目录).pdf
云南大学附属医院
2024年6月12日
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