浙江杭州富阳区双提课堂促新录用公务员成长

　　浙江杭州富阳区：“双提课堂”促新录用公务员成长

　　近年来，杭州市富阳区为加快对新录用公务员的培养，提高其解决实际问题的能力，使他们尽快适应基层工作，开设“双提课堂”，切实加强新录用公务员队伍建设。

　　该区围绕经济社会发展大局，以提升公务员推动科学发展水平、基本知识素养和基本能力素质为核心，每年组织新录用公务员开展为期6个月的分专业、分层次、分类别集中培训。邀请道德模范、党校讲师、优秀共产党员等成立“双提讲师团”，采用“必修+选修”的模式，明确每月单周周六安排必修课，开展“公务员职业道德修养”“讲规矩、守纪律”等内容培训，组织新录用公务员参观博物馆、烈士纪念碑等，对其进行区情区史教育，培养新录用公务员的宗旨意识。明确每月双周周日安排选修课，学员可根据自身岗位特点，通过手机客户端选报经济金融、农技扶贫、城乡规划和建设等课程。为确保培训质量，该区建立了组织人事部门、党校、用人单位“三位一体”的考核小组，从日常学习和年底测评两方面进行考核，考核结果计入个人档案，作为任职定级、职务晋升的重要依据，对考核不合格者自动延期，责令“重修”。