2018浙江宁波公务员面试很接地气 考生现场模拟情景对话

　　原标题：今年的公务员面试很接地气 考生要现场模拟情景对话

　　昨前两天， 2018年我市各级机关考试录用公务员面试顺利结束。2000余名考生竞争808个岗位，面试成绩将于近日统一公布。3月24日上午，记者作为旁听代表，亲历了这次公务员面试。

　　24日上午7点15分之前，记者就来到了宁波技师学院，和另外5名旁听代表一起被带进了第一面试室。面试室里一共有7名考官，包括一名主考官，另外还有一名工作人员和一名监督员。

　　今年的面试形式与往年有所不同：在15分钟时间内，主考官念出4道题目，考生要完成思考、答题的全过程。上午8点，面试开始。在主考官宣读了面试时间和答题要求后，1号考生认真地看起了题目，并不时在考场准备的白纸上写着答题要点。记者注意到，很多考生都经过了充分的准备，答题有条不紊。其中有一名考生逻辑清晰，答题贴切，在回答第3题时还讲到了宁波对公职人员创业的支持政策。最后，他拿到了当天上午的最高分——87.6分。也有个别考生由于紧张，出现了不少口误和磕磕巴巴的情况，有一名考生在15分钟内停顿了数十次。还有一名考生答题时口若悬河，忘了时间限制，最后一题完全没有时间进行思考，只能匆匆几句收尾。

　　当天，从8点至11点半，7名考官一共面试了14名考生。考生答完题后，考官通过平板计分器即时打分，并通过电子评分系统计算分数。当下一名考生面试结束时，考官当场公布上一名考生的面试成绩。

　　第一面试室的主考官告诉记者，今年的面试考题有创新，没有聚焦社会热点和改革难点，但非常接地气，也囊括了公务员面试所要考查的各种能力，特别是分析能力和沟通能力。比如，第一、第二题分别为：国内你印象最深的地方是哪里，并简要介绍；老子说过“柔弱胜刚强”，请举一个“以柔克刚”“以柔胜强”的例子。

　　“一些考生在回答这两个问题的时候，生拉硬套地扯到了工作上，导致偏题了。”主考官说，这些考生一看就知道经过了考前培训，答题的套路感比较重。

　　第三题是：省级机关公务员小李打算辞职创业，但父母不同意，双方发生争吵，小李心情很郁闷，作为朋友，你怎么去排解他的郁闷。值得注意的是，这道题要求考生以现场进行情景模拟的形式进行回答。这道题考生回答得都不错。

　　第四道题是：有人认为“老实人吃亏”，如果要反驳的话，你该怎么说？“本来这道题应该最能拉开分数，但这道题目考生回答得都太简单太浅显，没有上升到社会价值观引导的深度。”主考官说，大多数考生还是刚毕业的大学生，缺乏社会经验是通病，回答的内容有时并不贴切。

　　市人社局相关负责人介绍，这次面试继续实行对考官、考生的全封闭管理。面试前一天下午，所有派往区县（市）考点的面试考官通过抽签确定去向，当即上交手机等通讯工具交工作人员集中保管，不得单独活动，实行全封闭管理。考官的具体面试组别实行当场抽签，面试过程实行全程录音录像，并由监督员进行现场监督。

　　同时，考生需在当天上午7点30分前到指定候考室报到，面试期间上交所有通讯工具，在指定区域内候考、休息，接受工作人员监督，直至面试结束离场。

　　在昨天的公务员招录面试中，市主考场首次试点无领导小组讨论面试。相比传统的结构化面试，多名考官能在同一时间对多名考生进行集体测评，更直观地对一组考生的表现进行动态横向比较，较为客观真实地评价考生综合素质和个性特征，更能突出考查考生的实际能力和水平。