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2019年浙江衢州常山县教育局提前招聘教师公告

http://www.chinagwy.org       2018-11-19 14:17      来源:常山县政府
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  浙江省常山县教育局提前招聘2019年教师公告


  根据教学工作需要,常山县教育局提前招聘教师若干名,有关事项公告如下:


  一、招聘计划(详见附件1)


  二、招聘对象与条件


  1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德,身心健康。


  2.2019年全日制普通高校本科学历的师范类专业应届毕业生(C9大学、985、211工程大学非师范类专业也可报名); 1991年1月1日以后出生;所学专业与招聘岗位相一致。


  具有全日制硕士(博士)研究生学历的,非师范类专业也可报名,年龄可放宽到30周岁(1989年1月1日以后出生);所学专业与招聘岗位相一致。


  3.报名时教师资格证和普通话证书暂不作要求,但在正式录用前必须取得与招聘岗位相一致的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明和适用的普通话证书)。


  三、招聘时间与地点


  2018年11月24日 杭州师范大学(仓前校区);


  2018年12月1日 浙江师范大学(金华);


  2018年12月13日 湖北师范大学(黄石);


  2018年12月下旬 哈尔滨师范大学


  四、招聘形式和办法


  本次招聘实行现场报名、现场考评面试、现场签约方式。


  1.素质考评(40分):根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分,根据得分情况按照一定比例择优通知报考者在招聘现场进行面试。


  2.组织面试(60分):面试采用现场面谈的形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩,进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现,并由面试考官组予以量化计分,面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的,视为放弃面试资格。


  3.确定签约:按照素质考评得分和面试得分的合计分,分学科从高分到低分确定拟签约对象,并在规定时间内签订就业协议书,否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者,毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的,正式签订录用合同,被录用者具有正式编制。


  有下列情形之一的,取消录用资格或解除聘用合同:


  1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;


  2.体检、考察不合格的;


  3.聘用人员由县教育局统一分配,不服从分配或逾期不报到的;


  4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;


  5.其他不符合聘用要求的。


  五、招聘要求


  1.本次招聘不接受网络报名,请符合条件对象及时关注相关师范大学招聘大会的公告,就近到招聘场地现场报名。


  2.报名时请携带身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、普通话合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩,以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。报名时,还应填写报名表一份,交二寸正面免冠彩色照片1张。


  3.因报考者延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由报考者自行承担责任。


  欢迎有意向、符合条件的对象届时按规定时间与地点参加现场应聘。


  本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。


  咨询电话:(0570)5016926 5022908


  浙江省常山县人力资源和社会保障局


  浙江省常山县教育局


  2018年11月16日 

 

  3.常山县提前招聘公办教师综合素质评价量化表.doc
 
  浙江省常山县教育局提前招聘2019年教师计划表
 

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合计

常山县第一中学



2

2

2

1

1


1

1



10

常山县紫港中学



2





1

1

1



5

常山县职业中专

1

1








3

2

2

9

初中段

各类学科若干名,择优签约

小学段

各类学科若干名,择优签约

 
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