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浙江杭州市西湖区民政局招聘编外合同制工作人员公告
http://www.chinagwy.org 2024-06-04 09:23 来源：杭州市西湖区人民政府
杭州市西湖区民政局关于招聘编外合同制工作人员的公告
因工作需要，西湖区民政局面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
西湖区民政局编外合同制工作人员1名。
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；
3.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受一定工作压力，且服务意识强。
（二）岗位条件
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招聘岗位 |
人数 |
年龄 |
性别 |
学历 |
户籍 |
其他要求 |
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西湖区民政局工作人员 |
1 |
40周岁及以下(1984年6月1日及以后出生) |
不限 |
本科及以上 |
杭州市户籍 |
能够熟练使用办公软件，有较好的沟通协调能力，有责任心，主要从事儿童福利等相关工作； 持有助理及以上社会工作师职业水平资格证书者优先； 有儿童工作经历者优先（需附相关证明）。 |
三、招聘程序
1.报名时间：2024年6月4日至6月11日。
2.报名方式：采取网上报名方式，请将报名表（详见附件）及身份证、户口本、学历证书等相关材料以扫描件方式（邮件标题请注明姓名+应聘岗位）打包发送至电子邮箱1083490781@qq.com。
3.资格初审：报名结束后3个工作日内，根据招聘岗位条件及岗位匹配度进行资格初审。
4.资格复审和面试：网上报名初审合格人员，电话通知现场资格复审（资格初审未入围人员，不再另行通知）。复审合格人员统一组织结构化面试，具体时间、地点另行通知。复审和面试时请携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件的原件及复印件。
5.体检和考察：根据面试成绩从高到低确定体检和考察人选，如有放弃或体检、考察不合格，依次递补。
6.录用和待遇：经体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员。公示5个工作日，公示期满没有异议的，按劳务派遣用工方式，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核合格后正式聘用。薪资待遇按照杭州市西湖区机关事业单位编外用工有关规定执行。
四、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在考试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
本招聘公告未尽事宜由西湖区民政局负责解释。咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。咨询电话：0571-89510469。
杭州市西湖区民政局
2024年6月3日
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