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浙江杭州市上城区人武部编外招聘公告
http://www.chinagwy.org 2024-09-25 17:07 来源：杭州市上城区人民政府
杭州市上城区人武部编外招聘公告
杭州市上城区人武部因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位名称：内勤
主要负责单位党务、宣传制作、新闻报道以及和地方党政机关、事业团体沟通协调工作。
二、招聘条件
（一）应当具备下列资格条件：
1、具备中华人民共和国国籍；遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2、年龄为35周岁以下，退役军人；
3、具备大专及同等以上文化程度；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、无违法犯罪记录；
6、户籍不限，经常居住地在杭州；
7、法律、法规规定的其他条件。
（二）具备下列条件的优先聘任：
1、获得过旅级以上单位荣誉；
2、有过组织大型活动经历。
3、以上条件作为面试成绩的重要参考依据。
三、具有以下情形之一的，不予聘用
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；
3、被国家机关、事业单位开出公职或者辞退的；
4、因违反各级管理规定被解聘的；
5、家庭成员以及亲属被判死刑或正在服刑的；
6、在部队服役期间受过纪律处分的；
7、被发现或经举报存在弄虚作假等行为，并查实的；
8、在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违规违纪行为、社会信用有不良记录的；
9、其他不适合在人武部机关工作的。
三、报名方式
1、线上，（扫下方二维码报名）
2、报名时间：2024年9月29日9点起至2024年9月30日 14点截止。
3、请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。
4、资格审核通过后，以短信形式通知参加面试。
四、考试方式
（一）面试
面试主要考察招录对象的形象气质、语言表达、交流沟通能力、岗位匹配性等内容。实行量化评分，满分100分，合格60分，未达到合格的，不能列入体检、考察对象。根据成绩从高到低的顺序确定拟录用人员。
五.体检、政审
招考机关根据综合成绩从高到低的方式确定政治考核和体检人员。
（一）政治考核
参照征兵政治考核要求组织。
（二）体检
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。
体检由用工单位统一组织，标准参照企事业单位入职体检标准执行,费用个人自理。
六、其他
1.录用人员试用期为1个月。
2.工资和福利待遇面议。
3.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
4.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
5.0571-87345615 （工作日8:00-11:30,15:00-18:00）
杭州市上城区人民武装部
2024年9月25日
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