浙江台州市黄岩区人民政府办公室选调工作人员公告

http://www.chinagwy.org 2024-10-11 09:51 来源：黄岩区人民政府

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　　台州市黄岩区人民政府办公室关于选调工作人员的公告

　　因工作需要，经研究决定，台州市黄岩区人民政府办公室面向全区公开选调公务员1名,现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则与方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一考试，全面考察，择优选调。

　　二、选调对象及条件

　　（一）资格条件

　　1.黄岩区范围内在职在编公务员，历年年度考核均在称职以上。新录用公务员应在同一机关工作满3年(含试用期);新录用乡镇街道公务员在乡镇街道最低服务年限为5年(含试用期);新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限协议的，按协议执行。

　　2.普通高校本科及以上学历，学士以上学位，专业不限，思想政治素质好，事业心和责任感强,具有较强的综合文字功底和口头表达能力，身体健康。

　　3.35周岁及以下（1988年10月10日以后出生）。

　　（二）有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.试用期未满的；

　　2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　3.有重大信访问题尚在查核的；

　　4.转任后构成回避关系的；

　　5.干部人事档案、“三龄两历一身份”等重要信息存疑的；

　　6.法律法规规定的其他不得转任的情形。

　　三、选调办法、程序

　　1.报名。采取个人自荐的方式进行。

　　2.资格审查。根据报名要求对报考人员进行资格审查，审查合格的，方可参加选调。经资格审查，选调计划数与资格审查通过人数的比例须达到1:3方可开考，未达到开考比例的则核减或取消该职位选调计划。

　　3.笔试。笔试科目为综合应用能力，成绩满分为100分。

　　4.确定面试对象。选调职位根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比例确定面试对象。面试对象的人数达不到规定比例的，按实际人数确定。进入面试的人员，须在收到面试通知后5天内，提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。

　　5.面试。采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列为考察对象。

　　6.考察。按笔试、面试成绩各占40%、60%的比例计算总成绩（总成绩四舍五入保留小数点后三位小数），根据总成绩从高分到低分按选调计划人数1：1的比例确定考察对象。考察工作由区政府办公室组织实施。

　　7.公示、选调。根据总成绩和考察结果等情况，提交区政府办公室党组会议确定拟选调人员。对拟选调人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响选调的，按规定办理选调手续。选调人员在规定期限内不到选调单位报到的，视为自动放弃。

　　8.监督方式。黄岩区纪委区监委派驻第二纪检监察组，联系人：周伟祥，联系电话：89197910。

　　四、报名时间、方式

　　1.报名时间：2024年 10月11日— 10月23日，

　　上午8:30—12:00,下午14:00—17:00（法定节假日除外）；

　　2.报名地点：区行政大楼727室;

　　3.咨询电话： 84120560, 617803

　　4.报名办法：报名人员须如实填写报名表（见附件，A4纸正反面打印），本人签字。资格审查时需本人在场，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，近期正面免冠两寸彩色照片2张。

　　五、其他事项

　　1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选调资格。