浙江工商大学选聘二级学院院长公告

http://www.chinagwy.org 2024-11-26 16:44 来源：浙江工商大学人才招聘网

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浙江工商大学公开选聘二级学院院长公告

学校根据事业发展需要，面向海内外公开选聘2名二级学院院长，有关事项公告如下。

一、学校简介

浙江工商大学是浙江省人民政府、商务部和教育部共建大学，是浙江省重点建设大学，入选浙江省“双一流196工程”院校。学校坐落于风景秀丽的杭州，前身是创建于1911年的杭州中等商业学堂，是我国最早创办的商业专门学校之一。现有下沙、教工路和桐庐3个校区，在校学生5.8万余人（含独立学院），教职工2800余人。拥有首席科学家3人，发达国家院士1人，国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者奖励计划入选者、国家高层次人才特殊支持计划入选者、国家海外引才计划入选者、国家优秀青年基金获得者等国家级人才60余人次，浙江省特级专家、省海外引才计划顶尖人才、省高层次人才特殊支持计划入选者等省部级人才100余人次，享受国务院政府特殊津贴人员20余人。

学校拥有10大学科门类，9个一级学科博士点、7个博士后流动站，16个一级学科硕士点、24个专业学位授权点。文科实力位列全国第56位、理科实力进入全国100强。统计学入选浙江省登峰学科，工商管理学、马克思主义理论入选优势特色学科。农业科学、工程科学、计算机科学、环境/生态学、化学、一般社会科学等6个学科进入ESI全球排名前1%。拥有32个国家级一流本科专业建设点、22门国家级一流本科课程。有国家级人才培养模式创新实验区2个，国家级卓越法律人才教育培养基地1个，国家级卓越农林（食品）人才培养计划项目1个，国家级涉外法治人才协同培养创新基地1个，国家级实验教学示范中心3个，国家级教学团队1个。有国家学科创新引智基地、教育部人文社会科学重点研究基地等教学科研平台130余个。国家社科基金立项数稳居全国前列（2023年第14位、2024年第20位），多次获国家科技进步奖、教育部高校人文社科优秀成果奖等。

目前，学校正以习近平同志2004年视察浙江工商大学时的重要指示和2021年校庆时对学校的祝贺关爱精神为强大动力，认真贯彻中央和省委的决策部署，聚焦高质量发展，奋力建设立足浙江、服务国家、贡献人类的卓越大学。

二、招聘岗位及学院简介

1.金融学院（浙商资产管理学院）院长

金融学院（浙商资产管理学院）是浙江工商大学具有商科特色的骨干学院，学院围绕国家和区域经济社会发展需要，努力打造国内金融前沿理论创新的“学术高地”、服务经济金融发展的“智库高地”和集聚金融智力资源的“人才高地”。学院所属应用经济学科在教育部第四轮学科评估中获评B+，金融学为浙江省一流学科（A类）。拥有浙江省属高校中最早的应用经济学（金融学）博士点，设有应用经济学博士后流动站。现有金融学、金融硕士与保险硕士三个硕士点，设有四个本科专业，其中金融学、投资学和金融工程专业入选国家级一流本科专业，保险学专业入选浙江省一流本科专业。学院与中国人民银行杭州中心支行合作共建浙江省金融改革发展研究院，与浙江省地方金融监督管理局合作共建地方金融创新监管研究中心。

2.管理工程与电子商务学院（跨境电商学院）院长

管理工程与电子商务学院（跨境电商学院）是浙江工商大学面向新时代经济社会发展需求组建的特色学院。学院设有管理科学与工程一级学科硕士点、物流工程与管理专业学位硕士点、流通工程与技术管理二级学科硕士点；电子商务与物流优化博士点方向，流通经济与管理、大数据统计二级博士点；电子商务（国家一流专业）、物流管理（国家一流专业）、信息管理与信息系统3个本科专业。学院拥有包括国家电子商务虚拟仿真实验教学中心在内的等众多科研平台，并与杭州跨境电商综试办、杭州钱塘新区管委会共建中国（杭州）跨境电商学院，该学院入选浙江省重点支持现代产业学院。“跨境电商全链路数字赋能和高质量发展产教融合示范基地”入选国家发改委“十四五”教育强国推进工程项目。

三、应聘条件

应聘人员应当具备《事业单位领导人员管理规定》等文件规定的基本条件，还应同时符合以下要求：

1.全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，政治素质过硬，热爱教育事业，具有教育家精神，遵纪守法、为人正派、爱岗敬业；

2.熟悉高校办学规律和人才培养规律，有学科发展的国际视野和战略眼光，具备较强组织领导和统筹协调能力；有国内外知名大学学院（部门）管理岗位任职或一级学科博士授权点申报、管理经验者优先；

3.具有博士学位和正高级专业技术职称，在相关学科领域有较高学术造诣和重要影响力，具备引领学科、学院高质量发展及在本学科领域引才育才聚才的能力；

4.具有正常履行职责的身心条件，年龄一般不超过50周岁（1973年11月1日后出生），学术成就和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制；

5.聘任后全职来校在岗工作。

四、岗位待遇

学院院长任期四年（含试用期一年），一般按报备员额制引进。引进待遇结合学校政策，按“一人一议”协商确定。学校提供良好的工作支持条件和生活保障。

五、招聘程序

1.公开报名：自公告发布之日起至2024年12月20日。应聘者将个人简历、报名表（见附件）和相关证明文件等发送至邮箱zjgsuzzb@zjgsu.edu.cn。

2.综合评价：根据报名情况择优邀请应聘者进行面试，对应聘者的业务能力和学术水平等进行综合评价。