杭州市钱塘区青少年宫编外教师招聘公告
因工作需要，杭州市钱塘区青少年宫面向社会公开招聘编外教师10名，招聘岗位均采用劳务派遣的方式，与劳务公司签订劳动合同。现就招聘事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。
（三）年龄在1988年12月1日以后出生。
（四）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。
（五）户籍不限。
（六）凡有下列情形之一者，不宜应聘：
1.参照公务员招录资格条件，具有《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形的人员。
2.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的人员。
3.其他法律法规规定的不能报考的情形。
二、招聘需求
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序号
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岗位类型
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人数
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基本条件
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岗位要求
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1
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实践基地教师
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2
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1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，工作认真，能吃苦，爱学生，讲团结，责任心强；
2.本科及以上学历，具有中小学教师资格证（2025届毕业研究生可放宽至聘用后一年内取得）；
3.户籍不限，年龄在1988年12月1日以后出生。
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1.具有带领中小学生开展研学活动的经历，擅长农艺教育、园艺教育等，能从事相关教学，持有相关专业资格证者优先；
2.热爱钻研中小学素质教育事业，能开发设计中小学研学课程、自然教育课程等；
3.有活动策划及管理经验者优先。
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2
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科技教师
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1
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1.科技类、信息技术类相关专业，能从事科技类课程教学及项目管理工作；
2.有丰富的教学及带队比赛经验，荣获相关荣誉者优先。
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3
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美术教师
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1
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1.美术学类相关专业，能从事国画类课程教学及项目管理工作；
2.有丰富的教学及带队比赛经验，荣获相关荣誉者优先。
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4
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融媒体
教师
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1
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1.影视摄影与制作（摄影方向）、广告学、广播电视学、新闻学相关专业；
2.擅长撰写文稿、视频脚本，具有图像摄制和视频处理能力；
3.擅长摄影摄像、视频制作与剪辑、后期制作，调色可熟练使用达芬奇软件；
4.熟悉媒体运营、具有视频直播经验、熟悉AI生产视频制作、有面向学生开展相关教学的经历、有成熟的媒体类工作经验者优先。
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5
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社区学院教师
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5
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1. 拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，工作认真，能吃苦，爱学生，讲团结，责任心强；
2.本科及以上学历，具有中小学教师资格证（2025届毕业研究生可放宽至聘用后一年内取得）；
3.户籍不限，年龄在1988年12月1日以后出生。
*工作地点为街道所属社区学校。
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1.教育相关专业；
2.具有较强的组织协调和沟通能力，有一定文字功底，擅长宣传稿件撰写。
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三、招聘程序
1.报名时间：2024年12月24日9：00-2025年1月2日17：00止，逾期不再接受报名。
2.报名方式：采用网络报名形式，个人扫描下方二维码在线填写报名信息，并且将身份证、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)、一寸彩色免冠证件照1张和《杭州市钱塘区青少年宫编外教师报名表》（见附件,请自行下载并如实填写，表格需手写签名）及相关证明材料扫描件（PDF格式）作为附件进行上传。
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▲长按识别二维码，在线报名
3.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
（二）资格审查
经审核符合报名资格条件的，发放准考证。资格审查合格人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或核减招聘计划。
（三）考试
考试包括笔试与面试，笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
笔试科目一门，笔试成绩满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象(出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象)。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者直接淘汰。总成绩相同情况下，面试成绩高者排位在前。
应聘人员凭身份证、准考证参加考试，考试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
面试结束后在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检与考察由招聘单位组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。考生如患有不能胜任工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除劳动合同。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）公示及聘用
招聘单位根据体检和考察结果择优确定拟聘用人员，拟录用人员名单将在杭州市钱塘区青少年宫官网进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同。录用人员按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止劳动合同。
2025年普通高校应届毕业生须于2025年8月30日前取得毕业证书。不能在上述规定时间提供报考所需的学历证书等相关证明文件及其他材料的，原则上取消聘用资格。
四、其他
1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试舞弊的，将随时取消考生资格。
2.体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在录用前放弃聘用资格的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
3.本次招聘录用人员以劳务派遣方式定向安排到杭州市钱塘区青少年宫或街道社区学校工作。工资福利参照我区中小学编外用工工资标准执行，具体面议。
4.本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。
咨询电话：0571-86683579 王老师
(周二至周六上午9：00-12:00，下午13:30-17:00）
附件：
杭州市钱塘区青少年宫
2024年12月24日
