2015年陕西公务员考试面试考情分析

　　2015年陕西公务员考试笔试成绩已经公布，进入面试的考生们在松了一口气的间隙必须想到，面试即将面临更残酷的竞争，为了帮助考生在面试考场上力挫群雄，国家公务员考试网在此为考生深入分析陕西公务员面试考情。

　　一、面试基本情况

　　面试形式：结构化

　　面试题量：每套3道题。

　　面试时间：10分钟

　　考查方式：一般采用读题的考查方式。

　　考场情况：考场内一般提供稿纸和笔。

　　总成绩计算方式：综合成绩1(无专业科目)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×60%﹢面试成绩×40%

　　综合成绩2(有专业科目)=[公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3]×50%+(专业科目成绩)]×20%﹢面试成绩×30%

　　二、面试特点综述

　　纵观近三年陕西省省直、党群、行政公务员面试真题，侧重于对综合分析能力、应变能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解和表达能力等测评要素的考查。人际关系处理意识和技巧与计划组织协调能力等测评要素，近三年均未命题考查。综合分析能力测评要素是命题考核的重中之重，其中时政类和哲理类平分秋色，考生必须要在备考时强化复习。

　　以上是国家公务员考试网为考生总结的陕西公务员面试考情分析，希望考生能将其转化为己有，在备考中找准方向，在最后的面试考场上勇得桂冠。

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