2015年湖北公务员面试考情分析 复习指导

　　2015年湖北公务员面试即将开始，各位成功入围面试的考生即将面临残酷的竞争，为了帮助考生在面试考场上力挫群雄，国家公务员考试网在此为考生深入分析湖北公务员面试考情。

　　一、面试基本情况

　　面试形式：结构化(部分省直单位采取无领导小组讨论)

　　面试题量：上下午各一套题，每套3—4道题。

　　面试时间：三道题15分钟，四道题20分钟。

　　考查方式：考官念题，考生也有题本。

　　考场情况：考场内安排有草稿纸和笔。

　　组织形式：全省统一部署、统一程序、统一题本、统一时间和要求，各地采取集中面试的方式进行。

　　总成绩计算方式：不组织专业科目考试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×50%+面试成绩×50%；

　　公安机关等组织专业科目考试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩成绩×40%；

　　从社区干部中定向考录街道公务员的职位，综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%；

　　遴选选调生职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×30%+面试成绩×70%。

　　二、面试特点综述

　　从近三年的真题情况来看，湖北省面试重点考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性五大测评要素，人际交往意识与技巧所考查较少。

　　在2013年湖北省垂直管理单位面试中，地税系统一套题三道题中有一道为专业地税题目，以组织活动、应变为主，如“税务部门领导接到纳税企业负责人电话，称收到了税务部门没有加盖公章的通知，不知道是否要执行。假如领导让你负责处理此事，你准备怎么办？(2013年6月26日上午湖北省公务员考试地税系统面试真题)”，其他两道题目与其他垂管系统的题目相同。在2014年的湖北省垂直管理单位面试中，无明显的专业特点。在2012年湖北公安、监狱系统面试中，专业特色较为明显，一套题中有一道或者两道专业题目，以组织、应变为主，如“你到刑满释放人员家中家纺时，他的家人对你有情绪，对你辱骂不止，你怎么办？(2012年7月25日上午湖北省公务员考试公安系统面试真题)”，而2013年、2014年并无专业题目考查。