新疆生产建设兵团选拔厅级领导干部简章

　　为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合兵团干部队伍建设实际，兵团党委决定面向社会公开选拔16名厅级领导干部。

　　一、公开选拔工作的指导思想和基本原则

　　（一）指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会、兵团党委六届十次全委（扩大）会议精神，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，创新干部选拔方式，拓宽选人用人视野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过和发展潜力大的优秀干部选拔上来，努力形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机和活力的选人用人机制，为实现兵团跨越式发展和社会长治久安提供坚强有力的人才支持。

　　（二）基本原则

　　1．坚持党管干部原则；

　　2．坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；

　　3．坚持群众公认、注重实绩原则;

　　4．坚持民主、公开、竞争、择优原则；

　　5．坚持于法周延、科学规范、简便易行原则。

　　二、公开选拔厅级领导干部职位和范围（16个）

　　（一）面向全国选拔职位（9个）

　　1．正厅级（1个）

　　兵团团委书记；

　　2．副厅级（8个）

　　（1）兵团国资委副主任；

　　（2）兵团发改委副主任；

　　（3）兵团教育局副局长；

　　（4）兵团工业和信息化委员会副主任；

　　（5）兵团财务局副局长；

　　（6）兵团建设局副局长；

　　（7）兵团日报社副总编；

　　（8）塔里木大学副校长。

　　（二）面向全疆选拔职位（7个）

　　（1）兵团党委宣传部副部长；

　　（2）兵团科技局副局长；

　　（3）兵团交通局副局长；

　　（4）兵团审计局副局长；

　　（5）兵团公安局副局长；

　　（6）兵团侨联副主席人选；

　　（7）兵团工商联副主席人选。

　　三、公开选拔的报考对象和资格条件

　　（一）报考对象

　　1．面向全国选拔职位

　　全国党政机关、群众团体、企事业单位干部。

　　2．面向全疆选拔职位

　　（1）兵团党政机关、群众团体、企事业单位干部；

　　（2）新疆自治区党政机关、群众团体、企事业单位干部；

　　（3）中央国家机关和内地省区市在疆援疆和挂职的干部及在兵团、自治区工作过的援疆干部、博士服务团成员；

　　（4）中央驻疆单位和企业的干部。

　　（二）资格条件

　　1．基本条件：具备履行职责所需要的政治理论水平；忠诚党的事业，认真贯彻执行党的路线方针政策；旗帜鲜明维护祖国统一、反对民族分裂，政治坚定；思想解放，实事求是，有较强的改革意识和开拓创新精神，工作实绩突出；具备拟任职位必备的专业知识和领导经验，有较强的组织领导能力；密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认；作风正派，廉洁自律。

　　2．报考条件：

　　（1）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。

　　（2）近3年年度考核为称职（合格）以上。

　　（3）兵团团委书记职位年龄不超过38周岁，副厅级职位年龄一般不超过52周岁。

　　（4）报考兵团团委书记职位须任副厅级职务1年以上或正处级职务4年以上。

　　（5）报考副厅级职位须任副厅级非领导职务或任正处级职务3年以上。

　　企业人员应是比照相应级别管理的国有企业领导人员或管理人员。

　　（6）有关职位有特殊要求的，还应符合规定的资格条件。

　　（7）各职位均不限族别。

　　计算年龄和任职时间均截至2012年4月30日。

　　3．具体职位要求（见附表1）

　　4．有下列情形之一者不能报考：

　　（1）受过司法机关刑事处罚的；

　　（2）处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　（4）凡不符合公选范围和资格条件的；

　　（5）其他不宜报考的。

　　四、公开选拔的程序及方法

　　公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、公示、组织考察和体检、决定任用等程序进行。

　　（一）报名

　　报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。每人限报考1个职位。组织推荐的，须出具师或地州市党委和厅局单位党委（党组）的书面推荐意见，并征得本人同意。

　　报名点设在兵团公选办和各师党委组织部。疆内报考人员在所在地报名点报名；疆外报考人员须将报名要求的相关材料传真至兵团公选办报名。

　　报考人员报名时须填写《报名登记表》（可从兵团政务网〈http://www.xjbt.gov.cn〉下载或到报名点索取，见附表2）。《报名登记表》须经所在单位或主管部门组织（人事）部门审核盖章。

　　如提供虚假材料，经核实取消参选资格。

　　报名时，需提供以下资料：

　　1．经组织人事部门确认（盖章）的《报名登记表》原件（须用A4纸双面打印）、个人简历及自荐材料（一般不超过3000字）各一式两份；

　　2．报考人员本人的居民身份证、毕业（学位）证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式两份；

　　3．报考人员本人近期一寸正面免冠彩照4张；

　　4．经组织推荐的，须出具师或地州市党委和厅局单位党委（党组）的书面推荐意见；个人自荐的，《报名登记表》应由所在单位组织人事部门审核。

　　报考人员提供的有关资料一般不予退还。

　　（二）资格审查

　　兵团公选办根据《干部任用条例》的有关规定和此次公布的报名条件和资格，统一负责资格审查，审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量，报考资格审查合格人员不足8人，一般取消该职位。经公选工作领导小组同意，个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。其中，疆外报考人员在笔试前，还须带报名材料原件，经复核通过后准予参加笔试。

　　2012年5月14日至5月18日，在兵团政务网公布报名者资格审查结果和笔试事宜，资格审查合格的报考人员按规定时间、地点参加笔试。

　　资格审查贯穿公开选拔工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。

　　（三）笔试

　　笔试采取开卷方式进行，分为公共科目和专业科目两项，试题以主观性试题（主要包括论述题、案例分析题等）和实践应用题为主，实行“一职一卷”，重点测试运用理论、知识分析解决实际问题的能力。

　　根据笔试情况，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例原则为5：1。

　　（四）面试

　　面试主要测试应试者的认知水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。

　　面试采取竞职演讲、结构化面试和民主推荐相结合的方式进行。面试结束后，在一定范围开展民主推荐。结构化面试成绩当场公布。面试成绩由竞职演讲、结构化面试和民主推荐三部分构成，按照一定比例折算。

　　笔试、面试成绩在兵团政务网公布。

　　（五）公示

　　根据面试情况，择优确定考察人选，考察人选与选拔职位比例原则为3：1。对考察人选进行公示。

　　（六）组织考察和体检

　　对考察人选统一组织体检。由兵团党委组织部统一组织考察组对考察对象进行考察。考察采取考察预告、征求纪委等有关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、考察对象报告个人重大事项（并在所在单位班子成员范围公示），同考察对象面谈等方法进行，突出“德”和实绩的考察。

　　（七）决定任用

　　根据考察情况，兵团公开选拔厅级领导干部工作领导小组提出拟任人选建议方案，经兵团党委组织部部务会研究后，报兵团党委常委会议讨论决定。

　　对经过严格考察，兵团党委常委会研究确无合适人选的职位，该职位可以空缺。

　　对决定任用的干部和决定推荐、提名的人选进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名，并向社会公布选拔结果。

　　五、公开选拔的组织机构

　　公开选拔工作在兵团党委的统一领导下进行，成立兵团2012年公开选拔厅级领导干部工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。

　　六、公开选拔的纪律要求

　　工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度。

　　为加强对公开选拔工作的监督，兵团党委组织部和兵团纪委同时设立监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

　　兵团党委组织部举报专用电话：0991-12380

　　兵团纪委举报电话：0991-12388

　　兵团组织系统干部监督举报网站：http://12380. xjbt.gov.cn

　　七、报名时间、地点和联系方式

　　（一） 报名时间：2012年4月21日至5月2日10:00至19:00（北京时间），节假日不休息。

　　（二） 报名地点和联系方式

　　兵团公选办地址：乌鲁木齐市光明路62号金碧华府B座二楼204房间

　　联系电话：0991-2896565  2890426

　　兵团各师党委组织部报名点

　　八、笔试、面试时间

　　笔试时间：2012年5月26日

　　面试时间：2012年6月9日至11日

　　笔试、面试具体地点请注意查询兵团政务网。

　　本简章及本简章未尽事宜由兵团公选办负责解释。

 

　　附表1 ：2012年兵团公开选拔厅级领导干部职位和条件表.xls

　　附表2：2012年兵团公开选拔厅级领导干部报名登记表.doc