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2016年国家公务员考试面试备考必看专题

http://www.chinagwy.org       2016-01-28 08:57      来源:国家公务员考试网
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2016年国家公务员考试面试备考必看专题

 

    2016年国家公务员考试各招考机关面试时间安排并不统一,将由招录机关自行确定,目前已确定的有全国海关系统计划于2月中旬面试,其他招录单位面试会在2016年3月底前进行。现在距离面试时间已经很近了,考生要趁早准备面试。下面,国家公务员考试网(www.chinagwy.org)为广大考生整理了国考面试专题汇总,教考生逐一攻破面试难点,帮助考生们复习。
 
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  面试形式


  结构化面试也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答,依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。因其严格遵循特定程序,故面试结果比较准确和可靠。简言之,结构化面试包括面试程序、面试试题及面试评判的结构化。 

 

  无领导小组讨论主要是通过给一组考生(一般是5-7人)一个与工作相关的问题,让考生们自由讨论,时间一般1小时,评价者不给考生制定特别的角色,也不制定谁是领导,也不指定每个人应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行排位、自行组织,评价者只是通过安排考生的活动,观察每个考生表现,来对考生进行评价。


  点击查看更多:国考面试考情分析    结构化面试详析

面试形式

 

    面试流程


    考生确定参加面试流程:1、电话通知面试;2、准备资格复审的相关证件;3、面试日凭证进入考场;4、签到、上交通讯工具;5、抽签;6、候考。点击查看更多:2016年国家公务员考试面试流程介绍 考生必看

 

面试流程

 

    面试测查要素与评分标准


      综合分析能力观察要点:思维的广度、深度与条理性、严密性;判断分析问题是否准确,深刻透彻,有理有据。

  组织协调能力观察要点:对组织中权属关系哦意识(权限、服从、纪律等);组织管理的周密性、条理性、可行性;沟通、合作、协调的意识,能力与技巧。

  应变与决策能力观察要点:面对压力的心理承受能力和自制力;分析、处理问题的原则性、灵活性、有效性;面对问题和急于,把握事物的本质和关键环节,并做出科学决断的能力。

  依法行政与公共服务能力观察要点:法律意识和法治理念,准确、公正的依法履职,依法办事;宗旨观念、服务理念和责任意识,运用现代公共行政方法和技能。

  言语表达仪表个性观察要点:语音清晰、标准,表达准确、简洁、流畅,以及条理性、感染力与说明力;个人的体貌、衣着,举止、风度,个性修养与精神风貌。

面试测查要素与评分标准

 

 面试基本礼仪


  在面试中,不仅要了解基本的面试流程,面试礼仪也是尤为重要的。在面试中,考官的第一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成,恰当的服饰搭配会给考官留下明快、干练、庄重的良好印象。因此,在面试当天考生应该特别注意自己的服装与仪态问题。下面是面试基本礼仪,希望考生们参考并重视起来。

 

  面试指导经验


  很多考生在确定进入面试以后不会立即进入面试备考状态,而是选择在面试最后一周魔鬼训练,突击复习。这一方法对那些沉稳有气场,基础比较好的考生可能会有些作用,但是对那些肚子没货的考生可能毫无作用。罗马不是一天建成的,如果考生怯场、底子差,在公众场合半天说不出几句话,最好还是脚踏实地,一步一步慢慢提高,不能急于求成。积累到一定程度后,很多东西就会厚积薄发,肚里有货,面试时也就能信心倍增,无所畏惧了。

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  面试题库:模拟题+热点预测+真题


  很多考生喜欢在心里面默默答题,总能做到很流畅,也感觉自己有很多话说,可是一张嘴,不是卡住就是思路容易断,这就是缺乏练习的问题,总之不要怕张嘴,只有多说才能达到熟能生巧的境界,这就跟吃饭睡觉那样简单。下面提供了一些国家公务员考试面试模拟题、热点预测与历年真题,考生可用来练习。查看更多,点击本站面试相关栏目。 

面试模拟题

 

(1)综合分析题

 (3)应变能力题

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(2)计划组织题

  (4)人际关系题 

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面试热点预测

 

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    国家公务员面试难度要远远高于笔试,其残酷性要比笔试大的多,对考生的综合素质要求更严格,所以面试一定要尽早准备。但在实际复习中还有很多考生对备战面试不知如何进行有效的复习,或者是复习偏离了公务员面试的方向,最后面试失败,功败垂成。希望以上专题汇总能够帮助考生提高复习效率,明确复习方向,在面试中取得优异成绩,圆自己的成“公”之梦!