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2019年国家公务员考试挑选职位需要明确这几点

http://www.chinagwy.org       2018-08-19 08:56      来源:公考通
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  国考报名挑选职位看似很简单,选一个自己喜欢并且符合职位条件的职位就行了。真的是这样吗?其实不然。如果你职位挑选得好,无形中可以帮你干掉一批竞争对手。下面公考通(www.chinagwy.org)提醒大家要注意以下几点。

  熟读职位表

  仔细研究不难发现,国考职位表的设置是具有高度科学性的,合理有序。前面几列是招录职位本身的性质,如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求,如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。

  明确自己的优势

  比如,大学所学的专业,自己的特长,有没有具备基层工作经验,是否三项人员、退伍兵等。

  挑出符合条件的职位

  首先,列出自身的条件,包括意向工作地区、学历、学位、政治面貌、性别、专业、工作年限、外语要求等。然后根据自身条件逐一筛选出适合自己的岗位。

  关注报名数据

  有些地区公务员考试,每天会更新报考数据,包括审核人数、未审核人数、报名成功人数等。

  考生在报名前期可以关注这些数据,选择一个相对竞争没有那么激烈的职位报考。当然这只是选报职位参考因素之一,因为,有些职位前期报考人数不多,在最后一两天里会猛增。但还是建议考生不要拖到最后1天报名,以免报名失败,这样就连笔试的机会都没有了,更不用谈上岸了。

  参考往年的分数线

  报考前,可以查看往年的分数线,看看进面试的情况。这些信息都能从往年的笔试成绩情况表或资格复审名单中发现,如果只是为了上岸,想先进体制内,不妨先报考没那么热门的职位。

  避开热门职位


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  对于部分热门部门,可以规避其中的热门地区。比如:党群机关、外交部、人力资源社会保障部、国税、海关系统一直是国考大户,也是报考最热的几大部门之一,但其中有像上海、宁波等地的极热岗位,也有比较冷门的地区可供选择。

  进入8月下旬,2019年国考已经越来越近了,请各位考生审时度势,抓紧时间复习。


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