2019年公务员联考选择职位时要考虑哪些方面？
每年有数以万计的考生选择报考公务员，其中只有少部分的人有明确的目标，知道自己想要报考哪个职位，更多的考生没有明确的目标，在选择职位的时候通常都很迷茫。2019年公务员联考启动，你有目标了吗？如果还没有想好，小编建议你做决定前先考虑这些方面。
1、考虑职业的发展
建议：至少报考市直公务员的职位
原因：未来的发展空间比较大。市（省）直单位公务员，不但未来发展空间大，财政收入也有保障，待遇也更好些。
2、考虑职位的地域
建议：报考本地公务员，强烈不建议报考外地公务员。
原因：会降低生活水平
这很好理解，公务员这份工作挣不到大钱，既然追求安稳，又何必远走他乡？根据前人的经验大多报考外地的公务员，生活质量都不是很高，也都或多或少的计划着如何回家乡。而且，现在国考已经规定，在职公务员不允许报考，这意味着一旦你考到外地，想回家就更难啦。
3、考虑职位的限制条件
建议：尽可能的选择限制条件多的职位进行报考
原因：一般来说，限制条件多，报考的人数就相对比较少，就能在一定程度上减少竞争压力。
在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。
在考虑完这些因素之后，小伙伴们在报名的时候，还要学会一些技巧。
第一，看招录人数
小伙伴们在选择职位的时候要尽量选择招录人数在2人以上的职位，公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一；其二，大部分岗位是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
第二，报考时间
小伙伴们可以选择在截止报名的前两天再选择职位。等待其他考生报考差不多的时候，你就可以查看报考人数，选择报考人数较少的职位，这样竞争少，上岸的几率更大。
以上就是给小伙伴们的一些报考建议，当然了，这些只是一些简单的技巧，并不能以此为标准，其实选择岗位最重要的是你自己喜欢，毕竟这个工作很有可能会陪伴你一生。
