2021国家公务员面试考情分析：无领导小组
2021年国考出分在即，本文公考通（www.chinagwy.org）提前给大家科普国考面试的必备知识，今天先讲讲无领导小组面试！
一、面试基本情况
【面试形式】往年全国政协机关、全国政协办公厅、国务院港澳事务办公室、国土资源 部、国家知识产权局、中央直属机关工委、全国人大机关、政协全国委员会机、中国人民对外友好协会、民航总局等部门考察过无领导面试。
【面试题量】1-2题。
【面试时长】材料阅读准备时间10-15分钟。个人陈述阶段，每个人为2-3分钟；自由讨论阶段6-7人为25分钟，8-9人为30分钟，10-12人为35分钟；总结陈词阶段，有些部门不设此环节，推荐组员简单小结即可，不单独安排总结时间， 有些部门涉总结环节，时间为3-5分钟。
【考试方式】考生抽签分组，同岗位面试者一般情况分为一组，一组考生6-12人，一般是5-7名考官，现场有工作人员负责计时、计分等考务工作。考场有题本、纸笔，考生可以带表。
【面试地点】以面试公告为准。
【成绩计算】以面试公告为准。
【公布成绩时间】各部门不同，有的部门当天出成绩，有的部门不会，会在几个工作日后网上公布成绩及最终结果，还有部分部门会在考试当天晚上电话或短信形式告知结果。
二、面试题型分析
01、整体分析
无领导小组面试的题型考察的比较全面，包括排序题、开放题、资源争夺题、两难题和多选几类五大基本题型，虽然近几年只用采用无领导小组面试的部门越来越少，但是将无领导小组面试作为测评其中一种形式的部门越来越多，所以考生一定兼顾学习，全面准备。
02、题型分析
开放题：开放题的问题的形式与结构化题目相似，考查方向非常明确，侧重考查考生的综合分析能力（通过社会现象题的问法考查）与组织协调能力（通过组织管理题进行测评）等。题目和材料的关联度较高，基本上对应整体材料。
排序题：排序题就是在题本中给出多个点，要求考生按照一定的逻辑顺序进行排序。一般在个人阐述阶段会让考生先行排列自己认为正确的顺序；接着在小组讨论进行充分的沟通交流，继而确定小组的统一排列顺序。在选择上考生可以灵活大胆的选择，因为无论选哪几项或者怎 么排序都可以，只要言之有理即可。
多选题：题目需要考生从多个选项中选择指定数目的选项并说明理由，多选题没有标准答案，无论选哪几项或怎么排序都可以，只要能说出理由即可。
资源争夺题：题干会提供给被测评者一些有限的资源（资金、空间、物品、人员、设备、机会、信息 等）。每个小组成员都是代表自己或其在的群体的利益，每个人都要想方设法让自己获得更多的资源，但小组成员必须达成一致的目标。资源争夺题没有标准答案，无论最后达成一致 的结果是哪一个选项都可以，只要能说出理由即可。
两难题：两难题和开放题最大的区别就是要明确自己的观点，非A即B，不能有中间立场，因此需要充分论证自己的观点。而难点在于两难题需要在后期将对立观点吞并、拉拢对方。虽然近几年的考频不高，但是难度不小。
以上，希望对大家有所帮助！
一路过关斩将来到最后一关——面试。想面试稳赢，先来用一道题测一测自己的水平吧！
【测试题】甲每次都把鸡蛋分给乙吃，有一次甲把鸡蛋分给了丙，乙大怒，与甲绝交。你怎么看？
说明：申老师高分答题范本及破题思路
80%的考生无非有两种答案：
【答案一】我认为题目中乙的心态有问题。一、他将他人的付出视为理所当然，只知道索取不知回报。二、他不懂感恩，心态非常不健康。如果我是乙，我将感恩甲对我一直的恩惠，并且在甲将鸡蛋给了丙时，也绝对不会心怀怨怼。
【答案二】首先，我认为题目中乙的心态有问题。因为他将他人的付出视为理所当然,而且不懂感恩。其次，我认为甲的做法也有欠妥当。因为他处理人际关系没有把握好分寸，一方面，他之前一味对乙付出，却不求回报，很容易让乙产生依赖甚至认为理所当然；另一方面，他在乙已经习惯之后突然又转送鸡蛋给丙，其实不但容易起乙的愤怒，也不一定能获得丙的感恩。最后，我认为我们既不能像乙一样狭隘，要有感恩之心，也不能像甲一样当老好人，应当把握好人际交往的尺度，不要将情分的事做成本分。
看似以上两种答案分析得都很有道理，但在面试官眼里这样的答案怎么样呢？一听尚可，再听勉强，三听审美疲劳，总而言之就是平平无奇。想要拿高分，还是要答出格局，跳出框架去思考。
那到底怎么发散！有着7年面试培训经验的申倩老师总结了一套方法，具体戳上面的视频get！可以直接这样说，上面的两种答案，借助这条公式修改以后，你就能答出80+！
为什么敢这么说？
因为7年的时间里，申倩老师教过形形色色的考生，其中最优秀的考生在面试中获得了95分的高分，也会在实战中检验自己的面试理论，最好的成绩获得了90.3分，最低分79.4分，不过也是当天的最高分。可以说对面试有很深的见解！小编看完以上视频，只有两个字“服气！”
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最后，预祝大家面试成功！
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