江苏94家法院招聘聘用制书记员656人，报名中

　　因审判工作需要，江苏94家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。报名时间：2022年7月16日8时至2022年8月6日8时。考试拟定于2022年8月下旬至9月上旬之间进行，考试的时间、地点等具体安排由各招录法院所属中级人民法院另行通知。

　　一、招聘职位及管理方式

　　1、计划招聘聘用制书记员656人，具体职位及人数见附件。

　　2、所招聘的职位为聘用制书记员，所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，实行合同制管理。

　　二、招聘对象及条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；

　　3、具有国民教育大学专科及以上学历（各招录法院具体学历要求详见附件）；

　　4、计算机速录技能达到100字/分钟，正确率95%以上；

　　5、具有正常履行职责的身体条件；

　　6、满足招录法院的年龄及其它要求（见附件）；

　　7、未与江苏各级法院签订《江苏法院聘用制书记员劳动合同书》。

　　三、薪酬待遇

　　1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍；绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核良好的不低于基本工资的60%，考核优秀的不低于基本工资的65%；根据法院工作年限及书记员业务水平确定书记员岗位等级，按照初级、中级、高级书记员分别享受不低于300元∕月、700元∕月、1200元∕月的岗位津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。

　　2、聘用制书记员在合同期内享有婚丧假、产假、育儿假、独生子女父母护理假、带薪休假以及社会保险等权利。

　　点击查看：江苏法院2022年面向社会公开招聘聘用制书记员公告