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河北地质大学选聘工作人员140人 相关待遇优
http://www.chinagwy.org 2022-10-13 16:47 来源：公考通
结合我校2022年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员140名。招聘办法如下：
（一）报名。应聘者需通过电子邮件向学校和相关二级单位提交个人简历，在投递简历时，请务必使用“姓名+学历+毕业学校+专业+应聘单位名称”的邮件名称，应聘者简历经过初次筛选后，学校将择优通知应聘人员试讲面试。
（二）资格审查。应聘者在参加测评考核时应提供个人简历、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》、获奖证书、成绩单等原件及复印件，应聘专任教师岗位和科研岗位的，还需提供近三年所发文章的复印件或者检索证明。
（三）应聘者应如实提交有关应聘材料，资格审查贯穿整个招聘过程，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘和聘用资格。
（四）招聘方式：测评考核 。本次博士毕业生招聘采取单位选聘方式，教师岗位招聘具体形式主要为试讲，主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和科研能力，试讲由相关教学单位根据专业需要，会同相关部门组织实施。
非教师岗位采取面试方式。主要测试应聘者的综合能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力以及岗位匹配性等与岗位职能相关能力。
（五）思想政治和师德师风考察。依据《河北地质大学引进人员思想政治和师德师风考察实施办法》，组织应聘者按照相关规定进行考察。思想政治和师德师风考察是我们招聘程序中不可缺少的一环，贯穿整个招聘过程。
（六）请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（七）面试考察可根据实际情况采用多种形式进行。
（八）体检、考察、公示
体检参照现行公务员录用体检标准执行，另增加心理测试。
体检合格的，由河北地质大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在学校主页网站进行公示，公示期7个工作日。
（九）聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
点击查看：河北地质大学2022年选聘工作人员公告
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