山东选调947人，有编！优秀者可调任为公务员

　　山东潍坊市“青年优秀人才引进计划”全市共计划选调947名，其中面向第二轮“双一流”建设高校和2023年QS榜单前200名高校选调423名，面向全国普通高校选调524名。报考人员只能报考1个选调职位。

　　一、报名时间

　　报名时间：2022年12月16日9:00—12月26日17:00

　　二、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（三）政治素质好，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。

　　（四）身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

　　（五）能够适应职位需要，具有符合职位要求的工作能力。

　　（六）截至2022年12月1日，年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

　　（七）博士、硕士研究生应以最高学历毕业院校及所学专业报名。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2023年12月31日前；硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2023年7月31日前。报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消选调资格。

　　（八）报考潍坊市直职位，需满足以下条件之一：①第二轮“双一流”建设高校2023年应届毕业生，且为中共党员或担任主要学生干部连续半年以上；②2023年QS榜单前200名高校2023年应届毕业生，且为中共党员或担任主要学生干部连续半年以上；③全国普通高校2023年应届毕业生，且为中共党员并担任主要学生干部连续半年以上。

　　报考县市区（市属开发区）职位，需满足以下条件之一：①第二轮“双一流”建设高校毕业生；②2023年QS榜单前200名高校毕业生；③全国普通高校2023年应届毕业生，且为中共党员或担任主要学生干部连续半年以上。

　　中共党员：含预备党员。职位要求中共党员的，已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考。

　　担任主要学生干部时间：须连续半年以上，或报考时已担任主要学生干部且毕业前能达到半年以上。

　　（九）委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围。

　　（一）试用期管理。选调人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。

　　（二）基层锻炼。潍坊市直事业单位聘用人员（除教育类选调职位）参加工作后，统一组织到基层和重点项目一线锻炼，时间一般为1年。锻炼结束后，一般返回选调单位工作。对于本人志愿留在基层工作的，可根据工作需要予以安排。

　　（三）后续管理。选调人员由市、县组织部门统一管理，纳入潍坊市“优才计划”信息库，跟踪了解，跟踪培养。选调人员表现优秀、符合条件的，可以通过调任等渠道进入公务员队伍。选调到潍城区、坊子区、寒亭区和市属开发区的不设最低服务年限，选调到其他县市区的最低服务年限为5年（含试用期）。

　　四、有关待遇

　　选调到潍坊市直事业单位工作的，纳入市直事业编制，按规定确定工资薪酬。此外，还享受以下待遇：一是基层和重点项目一线锻炼期间除正常工资津贴补贴外，博士研究生、硕士研究生和本科生每人每月分别按照5000元、1500元、500元标准发放生活补助。二是根据《潍坊市人才安居工程实施意见》（潍办发〔2020〕9号）、《关于进一步加快青年人才集聚的若干措施》（潍组发〔2022〕32号）等规定，对纳入保障范围、符合条件的博士研究生、硕士研究生和本科生购买首套住房的，分别一次性给予30万元、12万元、8万元购房补贴。

　　选调到县市区、高新区、峡山区工作的，纳入事业编制，按规定确定工资薪酬，并按相应人才政策享受有关待遇。

　　选调到滨海区、综合保税区工作的，纳入全员岗位聘任管理，执行相应人事和薪酬等各项管理制度。

　　点击查看：2023年潍坊市“青年优秀人才引进计划”选调公告