教师、公务员哪一个更适合你?这3点建议看看
对于很多想要获得一个稳定工作的小伙伴来说,除了公务员和事业编之外,在编教师也是一个比较好的岗位。但是很多人对在编教师的了解不多,如何才能获得教师编制?是否只有师范专业的毕业生才能考教师?和公务员比起来考哪个更难?
今天从多个角度来看看这两种工作,到底哪一种更适合你。
报名条件
一、公务员的报名条件
先看一下国家公务员招录公告的原文节选:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
简单总结下,基本有这些要求:
1、学历要求:大专以上(包括大专)
2、年龄要求:要在18~35岁之间(包含18和35)
3、户籍要求:除了国家公务员之外,还有各省公务员考试。有些地区会对户籍有所限制,有些地区没有,具体要看官方公告。
4、基层工作经历:有一些岗位需要有基层工作经历。
5、专业要求:绝大部分专业都能在职位表中找到符合自己专业的公务员岗位。你的专业必须和报名时职位表上要求的专业完全相符。
总体上来看,公务员的报名要求不是很复杂。每年还有很多三不限岗位可以报名,虽然竞争压力略大,但是也有上岸希望。
二、考教师编的条件
1、教师资格证
不管是公立学校有编制的教师,还是私立学校的教师,都必须要有教师资格证。教师资格证是报考的前提条件,社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生,有的省份可以让你先进行考编考试,但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
2、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考。研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。但放宽多少还没有统一的标准,具体要以各地简章要求为准。
3、学历要求
教师编的学历要求是五花八门的,一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历可以报考,部分岗位自考生也能报考,但还是要看各个地区的招聘要求。如果你不想被岗位筛选,至少需要有个本科学历哦。
4、专业要求
大学所学的专业,与报考岗位的专业需要相近或者相同。一般专业相同的情况下考上教师编的几率最大。这点比公务员的报名要求要宽松一点,公务员在这点上还是比较严格的,必须完全符合职位表上的专业要求才能报名。
5、是否一定要师范类毕业生?
有人会问,考教师编制的要求,一定要师范类对口吗?答案是不一定。毕竟每个地方的教师招聘条件要求不同,有的要求全日制师范类专业本科学历,有的不要求。有的自考学历非师范专业也可以报考。具体还是要看当地招考政策。
再来看一下二者的考试难度。
考试难度
一、公务员考试内容
公务员的笔试主要考,公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。
二、教师编考试内容
教师编制考试,一般就是教育公共基础知识和学科知识相结合的试卷,笔试结束后,按成绩排名,取参加面试人数与计划招聘人数比列3:1进入面试。面试一般为教学能力测试即微型课试讲或说课,与答辩相结合。
相比较而言,教师考试难度上比公务员考试要小很多,所以就导致了现在参加教师考试的人数逐年上升,竞争力也在不断加大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事,但想要一次性通过教师编制考试也不是那么容易的事。
上岸的难易程度,和每年有多少次考试计划也有关系。
考试机会
一、公务员
国家公务员考试每年有一次,一般是每年10开始报名。
每年3、4月左右,会有多省联考。也有一些地区不参加联考,还有个别地区一年会举行两次公务员考试,具体还是要看官方公告。
如果有心想考,一年至少可以参加两次公务员考试。对于不限户籍的招考地区来说,也可以从外地赶过去考,这样又能增加一些机会。
二、教师编制
上文中也提到,想要考上教师编,必须要有教师资格证。教师资格证一年也可以考两次,每年3月和11月各举行一次,其中,上半年报名时间一般为1月份,下半年报名时间一般为9月份。
教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次,但是要看当地的具体情况,有些由市一级组织考试。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告,具体考试时间请留意当地人事考试网。
多留意官方网站,每年也是有多次考教师机会的。
如何选择
为什么把教师和公务员拿来比较?因为它们都是人们眼中稳定的好工作。但它们也有很多不同之处的。
公务员所从事的工作是公共服务,而教师则是专属于教育领域的工作者。既然工作性质不同,那么他们所要面临的群体,自然也是大不相同的。教师所直接接触的人群,大多是未成年孩子,而公务员所面临的则是人民群众。相对于教师,公务员所遇到的人群更为复杂。所办理的业务也更为繁琐,需要更好的耐心和精力。
由于教师编制跟公务员编制薪资发放的部门不同,也导致了两类人员的薪资水平,会有所差异。教师所属于的事业编制,其工资一般是由国家事业编制部门进行发放,很多时候,奖金绩效的部分都是由事业单位自支自取。而公务员单位则不同,其工资由财政部门全部提供,而且相比于事业单位,公务员不需要缴纳失业保险,所以在薪资构成方面,二者还是有一定差距的。
具体作何选择,还是要根据实际情况和个人兴趣来选择。假如有的人并不喜欢和孩子打交道,却盲目跟风报考了教师岗位,即使顺利考上,之后的工作也会非常痛苦,更不会有长久的发展了。
其实,不管最后选择了哪份工作,都需要勤勤恳恳地付出,小编也希望大家最后都能找到自己心仪的工作,赚钱的同时也能提升自己,就再好不过了。