2010年新疆若羌县面向社会公开招考事业单位工作人员简章

根据自治州人民政府《转发州人事局自治州事业单位补充工作人员实行公开招考意见的通知》（巴政办[2007]161号）精神和巴州人事局《关于对若羌县部分事业单位招考工作人员的批复》（巴人办字[2009]207号、[2010]64号）文件精神，结合部分事业单位空编缺岗和用人需求的实际情况，经县人民政府批准，拟面向社会公开招考15名事业单位工作人员（其中含特殊专业岗位3个）。现将有关事宜公告如下：
　　一、招考原则
　　按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。
　　二、招考对象
　　1、国家承认学历或全日制普通高、中等院校毕业的应、历届大中专毕业生，上述各类人员应是经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。面向本县、巴州及全疆招考；
　　2、经组织批准，在若羌服务的大学生西部计划志愿者、到农村基层从事支教、支农、支医、扶贫工作的毕业生（“三支一扶”人员）和选聘到村（社区）工作大中专毕业生人员，符合报考职位条件，可以参加此次招考，并不受户籍限制。 
　　军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。
　　三、报考条件
　　1、享有公民的政治权利。
　　2、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。
　　3、遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，服从工作安排，具有为人民服务的精神。
　　4、身体健康，符合职位规定的学历条件和年龄条件（20岁以下：1990年1月12日以后出生，并以此类推）。
　　5、以汉语为母语的少数民族考生可以报考汉族职位。
　　6、符合招考职位专业、学历要求的考生须在公告发布之日前取得职位要求的学历证书和各类资格证书；
　　7、符合报考职位所需的其他资格条件，具体详见《职位表》，职位表中有具体规定的，从其规定。
　　下列人员不在此次招考范围之内：
　　1、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　2、被机关事业单位开除公职、辞退的；
　　3、从机关事业单位辞职、辞聘、离职的；
　　4、金融 、保险等国有企业工龄买断人员；
　　5、近五年来在公开招考中有舞弊行为并予以确认的的人员。
　　四、招考职位
　　具体职位详见《2010年若羌县部分事业单位公开招考工作人员职位表》。 
　　五、招考程序
　　招考程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、录（聘）用。
　　（一）报名与资格审查  
　 　凡符合报考条件自愿报名的人员，填写《若羌县事业单位招考报名表》一份（A4纸），持本人毕业证、户口本、身份证、其他有效证件原件及复印件（A4 纸）、学历认证报告一份（中国高等教育学生信息网查询、下载。网上无查询结果的须提供毕业院校证明）、近期同底版免冠一寸照片4张到报名点进行资格审查、 报名。
　　报考人员只限报考一个职位，各职位报考人数比例为1：3，达不到规定比例的取消该招考职位。经征得本人同意，取消招考职位的报考人员可调整报考到其它符合条件的职位。
　　资格审查由县监察局、县人事劳动和社会保障局负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格，责任自负。
　　1、报名时间： 
　　2010年12月24日－2011年1月12日（节假日休息）。 
　　2、报名地点及联系电话
　　报名地点：若羌县人事劳动和社会保障局
　　联系电话：0996－7105096 
　　3、考试报名费
　　根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。
　　（二）笔试
　　1、笔试时间、地点和要求：
　　（1）笔试时间：具体时间和地点详见准考证。
　　（2）考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
　　2、笔试科目为《行政职业能力测试》、《综合知识》，考试试卷为汉、维两种试卷。
各科满分均为100分。
　　说明：《综合知识》测试主要内容为新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、若羌县县情、科学发展观、时事政治等相关内容。参考资料主要为巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素养教育读本》。
　　3、笔试加分
　　（1）使用非本民族文字答题的少数民族报考人员加2分；
　　（2）服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、 “三支一扶”人员加2分；
　　（3）选聘到村（社区）工作的高校毕业生笔试成绩加10分。
　　符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。
　　4、笔试成绩的计算
　　笔试总成绩=《行政职业能力测试》成绩+《综合知识》成绩+享受加分
　　5、笔试合格分数线
　　根据考生笔试总体情况确定笔试合格分数线，笔试成绩不合格者不能进入面试。 
　　（三）面试
　　1、面试入闱人员确定
　　根据报考人员笔试成绩和报考的职位，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。达不到规定比例的,按实际人数进入面试。
　　2、面试时间：
　　面试时间另行通知。
　　3、面试要求：
　　（1）参加面试的考生，须提前1天到县人事劳动和社会保障局报到，并在正式面试开始时提前40分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始时尚未到达考点的考生，一律取消面试资格。
　　（2）面试时，须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试结束时退还本人，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。
　　（3）面试以结构化面试方式为主，专业类职位面试以实际操作、情境模拟等方式为主。
　　面试成绩当场宣布。面试满分为100分，面试成绩达不到60分的考生取消录用资格。
　　（4）面试一律使用汉语答题。
　　（5）根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。
　　4、总成绩的计算
　　总成绩＝笔试成绩÷2×60％+面试成绩×40％
　　（四）体检
　 　根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检的具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检不合格本人申请复查的，经县人事劳动和社会保障局批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能录用，造成的 空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。
　　体检费用由考生负担。
　　（五）公示
　　体检结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟录人员名单，进行为期一周的公示。
　　（六）录用 
　 　公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，县人事劳动和社会保障局负责办理录用手续。新招录人员一律实行聘用制。被录用人员，试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人事部门批准，取 消其录用资格。
　　六、特殊专业岗位的招考
　　1、此次招考设置的特殊岗位共有3个。分别为：县广播电视局D13、D14招考职位，县楼兰艺术团D15招考职位。
　　2、报考特殊岗位的人员需持国家承认的大中专毕业证书。经过中高等教育但尚未取得毕业生证的，须持所在学校出具的证明方可报名，拟录用人员需在2011年8月30日前提交国家承认的大中专毕业证书原件，否则取消录用。
　　3、特殊岗位的考试
　　特殊岗位按实际报考人数开考，不进行笔试。
　　（1）县广播电视局播音专业职位采取现场出镜的形式进行，考生每人试播一篇新闻，评分按照面试考官组打分（占总分的30%）+全县行政事业单位打分（占总分的70%）的方式进行。
　　（2）县楼兰艺术团舞蹈专业职位采取才艺展示的方式进行。
　　纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。
　　六、本简章由招考领导小组办公室负责解释。
　　县人事劳动和社会保障局咨询电话：7105096
　　州人事局监督电话：7102467
　　州监察局监督电话：7104411
　　南疆人才网网址：www.njrc365.com
　　若羌县政府网网址：www.loulan.gov.cn
 
　　附件：
　　1、《2010年若羌部分事业单位招考工作人员职位表》
　　2、 20101224若羌县事业单位招考报名表（下载） 
          
 
若羌县事业单位招考工作领导小组办公室 
二〇一〇年十二月二十四日

若羌县部分事业单位招考工作人员职位表