2018年中国科学院文献情报中心情报研究部招聘公告

　　中国科学院文献情报中心情报研究部劳务派遣人员招聘启事

　　一、招聘部门

　　情报研究部

　　中国科学院文献情报中心情报研究部开展面向创新价值链的战略、学科和产业情报研究与服务，提供科技查新与检索服务。现根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中国科学院文献情报中心（北京）现以劳务派遣方式面向社会公开招聘7名工作人员。

　　二、招聘岗位

　　（一）查新检索员（6名）

　　1.岗位职责

　　1）在部门和情报咨询师的组织下完成科技查新与论文引证检索任务；

　　2）按照业务规范完成查新与检索用户的各类咨询，并进行用户需求分析，维护客户关系；

　　3）在部门和情报咨询师的指导下，参与相关资源调研、系统平台需求分析及测试以及相关培训工作；

　　4）完成部门交办的其他任务。

　　2.任职条件

　　1)具有丰富的相关专业知识和宽阔的知识覆盖面，较强的快速学习能力，能迅速学习了解领域专业知识，熟悉查新判断、分析的原则与要点，能对收集到的相关文献进行分析、整理与综合提炼，具备从事查新的能力；

　　2）熟悉主要文献数据库的检索方法；

　　3）具有一定的外语和计算机水平；

　　4）具有团队协作精神；

　　5）具有良好的职业道德；

　　6）硕士（含）以上学历，具有理工科专业背景优先，具有查新工作经验者优先；

　　7）年龄35周岁以下，身体健康。

　　（二）业务助理（1名）

　　1.岗位职责

　　1）负责科技查新与引证检索用户咨询接待工作；

　　2）负责科技查新与引证检索财务、档案管理、数据统计等相关工作；

　　3）完成部门交办的其它任务。

　　2.应聘条件

　　1）具备良好的语言表达和沟通能力；

　　2）了解合同管理相关的流程；

　　3）具备基本的财务知识和技能；

　　4）熟练使用Word、Excel等办公软件；

　　5）图书馆学、情报学专业、具备一定文献检索与情报分析能力的人员优先。

　　三、招聘程序

　　（1）报名截止时间：2019年01月06日下午17:00

　　（2）报名方式：应聘者将个人简历发送至邮箱donglu@mail.las.ac.cn（如有必要提交的其他相关资料可制作在简历中），邮件及附件简历材料命名方式为“您的姓名+应聘岗位名称”。

　　（3）招聘程序包括：简历初选、面试、体检、政审、公示及聘用。

　　四、聘后待遇及管理

　　中国科学院文献情报中心对劳务派遣人员执行派遣制度，拟聘人员与中国科学院文献情报中心指定的人才中介机构签订劳动合同，劳务派遣人员人事关系存放该人才中介服务机构管理。

　　五、联系方式

　　联系人：董老师

　　联系方式：010-62538664

　　邮箱：donglu@mail.las.ac.cn

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