2024年中国井冈山干部学院引进优秀人才公告

http://www.chinagwy.org 2024-08-08 13:52 来源：中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台

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　　中国井冈山干部学院2024年度面向全国公开引进优秀人才公告

　　中国井冈山干部学院是经党中央、国务院批准成立，国家财政全额拨款的中央直属事业单位，是对党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地。学院由中央组织部直接管理，江西省委协助管理，实行院务委员会领导体制。

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，建立一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求的人才队伍，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国井冈山干部学院2024年度拟面向全国公开引进7名专职教师。现将有关事项公告如下：

　　一、引进人才基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

　　3.中共党员。政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线方针政策和重大决策部署。

　　4.热爱党的干部教育事业，具有良好职业道德和团队合作精神，能够胜任学院教学科研任务，具备较强的教学科研工作能力。

　　5.身心健康。

　　6.符合岗位要求的其他条件。

　　有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；受处分期间或未满影响期限的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

　　二、引进人才类别及待遇

　　1.副高及以上职称人才。具有本科学士及以上学历学位，副高及以上职称，所学专业为中共党史党建学、马克思主义理论、政治学等相关专业或从事中共党史党建学、马克思主义理论、政治学等相关专业教学、科研工作3年以上，承担过相关领域重要课题研究或发表过高质量学术论文，45周岁以下（1978年8月1日之后出生）在职在编的专业技术人员。引进数量3名。

　　引进待遇：学院给予安家费30万元（税后），科研启动费8万元。符合相关条件的，同时享受江西省、吉安市人才引进待遇。

　　2.博士研究生。具有博士研究生学历学位，所学专业为中共党史党建学、马克思主义理论、政治学等相关专业，有较高的专业素养和学术研究基础，或者在教学科研方面有较大的培养、发展潜力，40周岁以下（1983年8月1日之后出生），引进数量4名。

　　引进待遇：安家费20万元（税后），科研启动费5万元。符合相关条件的，同时享受江西省、吉安市人才引进待遇。

　　两类引进人才均免费提供人才公寓居住；协助安置配偶工作；来院参加面试时免费提供食宿并报销往返交通费。

　　三、引进程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2024年9月30日止。

　　2.报名材料和方式：有意者请按照要求填写应聘人员报名登记表（见附件），将报名登记表（附1寸免冠半身照片电子版）、学历、学位证书（应届生提供研究生证）、专业技术职务聘任证书、党员证明材料和主要教学科研成果（已正式发表或出版）、获奖情况资料等材料，以电子版形式发送至电子邮箱zjygbrsc@163.com。

　　报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作由学院人力资源部负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对应聘人员的学历、学位、职称、年龄、政治面貌和主要教学科研成果等条件进行审查。资格审查结果通过电话反馈。

　　（三）面试

　　1.面试时间：拟于2024年10月举行，具体时间待定。

　　2.面试地点：中国井冈山干部学院。

　　3.面试人员。根据应聘情况，原则上按照岗位招聘人数与符合应聘条件人数1:3的比例综合考虑，择优确定参加面试人员。

　　4.面试形式和内容：面试由试讲、面谈和科研成果鉴定三部分组成，试讲由参试人员自选主题，讲授1个小时，重点考核参试人员的专业素养、业务水平及其他综合能力；面谈主要以谈话的方式进行，由院领导等面谈人员进行谈话，时间15-20分钟，重点考察参试人员的政治思想、性格特质、心理素质、人际关系、自律意识、临场应变能力和沟通协调能力等；科研成果鉴定由学院对参试人员的科研成果和学术水平进行鉴定打分。

　　面试结束后，根据综合成绩（由试讲成绩、面谈评分和科研成果评分以4:3:3的比例合成），按照1:2的比例确定体检和考察人选。

　　（四）体检和考察

　　1. 体检：对通过面试人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由学院承担。

　　2. 考察：学院考察组到考察对象所在单位（学校）实地考察，主要通过考察谈话、查阅人事档案等方式进行，并征求纪检监察等相关部门意见，考察突出了解其在思想政治、道德品行、工作表现和业务能力等方面情况。考察对象在本院有近亲属关系和主要社会关系的，须事前主动报告。

　　（五）公示

　　根据考察结果，综合研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和学院网站公示，公示期为7个工作日。

　　（六）聘用

　　公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度。

　　本公告由中国井冈山干部学院人力资源部负责解释。

　　四、联系方式

　　学院网址：www.celaj.gov.cn

　　地址：江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号中国井冈山干部学院人力资源部干部人事处