从六大系统数据看国考：国税最多，海关最难！

　　2020年国家公务员考试预计在2019年10月启动，很多考生跃跃欲试，想报考2020年国考，但又犹豫不决，担心考试太难，自己考不上。本文从国考六大热门系统考试数据，带大家看国考。

　　六大系统：国税最多，海关最难！

　　国考六大系统是指——国税、海关、海事、铁路公安、银保监会以及统计局调查总队，它们招录的岗位数和人数几乎占国考总量的80%！

　　1、六大系统中招录人数占占国考总量的79% 。

　　2019年虽然总招录人数锐减一半，但六大系统依然占到79%。2019年国考六大系统共通过审核94.8万人，占通过审核总人数的74.6%，共招录职位7697，占总职位数的79.7%。

　　其中六大系统中，招录人数由多到少依次是，国税(6046人)>统计局调查总队(1330人)>铁路公安(1232人)>银保监会(1214人)>海事局(1168人)>海关(541人)。

　　国税招录人数最多，国税招录比较热门的专业有：计算机类、法学类、财政类、财会审计类、数学类、统计学类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类，如果你是这类专业的考生，千万别错过，报考国税的机会多多。而且据悉税务系统的福利待遇都不错！

　　税务系统工作内容：

　　（1） 税收征管。包括税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查等。

　　（2）纳税服务。在税务机关根据税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务的过程中，为纳税人提供规范、全面、便捷、经济的各项服务。

　　岗位要求：基层工作年限要求：80%岗位无工作年限要求；50%以上的岗位要求应届生。

　　薪资待遇：薪资体系为基本工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 五险一金 + 绩效。

　　晋升机制：新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。

　　2、六大系统最难考的是海关

　　六大系统中，平均竞争比由大到小依次是，海关(127:1)>国税(92:1)>铁路公安(80:1)>统计局调查总队(73:1)>银保监会(65:1)>海事局(38:1)。

　　从平均竞争比来看，海关系统的竞争比呈压倒性胜利。但一旦考上了，待遇也是非常不错的！海关招录比较热门的专业有：计算机、经济与贸易类、统计学类、海关管理、文学类、会计学、财务管理等，还有不少不限专业的职位。

　　海关系统工作内容：

　　（1）进出境监管：对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管。

　　（2）征收关税和其他税。

　　（3）查缉走私。

　　（4）编制海关统计。

　　薪资待遇：薪资体系为基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 年终奖。

　　晋升机制：录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级(副主任科员)，五年一级(主任科员)，较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。

　　3、国考看似竞争激烈，但可能大部分考生的态度是试一试，甚至裸考

　　虽然国考竞争的激烈程度呈现越来越难，整体录取率小于5%，如果单纯从录取率上分析，难度的确是非常大，但是90%的考生对待国考的态度都是试一试，如果是认真备考的考生，一次成功率还是比较高。

　　而且每年有近三成的考生会放弃笔试， 如，2019年国考共计招录1.45万人，通过资格审核的人数为137.93万，缴费人数为108万，而实际参加笔试的考生数量为92万。通过资格审核后弃考考生数量为46万，缴费后弃考考生数量为16万。2018年国考有165.97万人通过招录机关资格审查，113.4万人实际参加笔试，约52万人“弃考”；2017年国考有148.63万人通过招录机关资格审查，50万考生“弃考”；2016年国考“弃考”人数超过46万人；2015年国考“弃考”人数高达50余万人。

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