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2019年湖南衡阳祁东县事业单位招聘154人公告

http://www.chinagwy.org 2019-11-20 10:59 来源：祁东县人民政府

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　　2019年湖南衡阳祁东县事业单位招聘公告已发布，本次共招录154人，报名时间为2019年11月28日至11月30日，笔试时间：2019年12月8日，笔试内容：(1)A类岗位内容为：《公共基础知识》与《应用写作》共一科，(2)B类岗位内容为：各招聘岗位对应的学科《专业知识》一科。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，《公共基础知识》笔试复习教材和课程推荐：

　　点击进入：报名入口（11月28日-11月30日）

　　祁东县2019年公开招聘事业单位工作人员公告

　　为满足我县事业单位工作需要，按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)和《转发中组部人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发[2017]5号)有关精神，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘154名事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘。

　　二、招聘岗位及计划

　　公开招聘综合性事业单位工作人员4名(以下简称“A类岗位”)、小学教师150名(以下简称“B类岗位”)，具体招聘单位、岗位、职数见附件2。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和职业道德;

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、年龄：35岁以下(1984年1月1日以后出生，含1月1日出生)

　　6、A类岗位学历及资格证要求详见《祁东县2019年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表(A类)》;B类岗位须具有普通全日制专科及以上学历，具有小学及以上相应专业的教师资格证书详见《祁东县2019年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表(B类)》。

　　7、岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5、与机关事业单位约定最低服务期限或试用期未满的人员;

　　6、普通全日制高等教育期间受到过警告以上纪律处分或留级处理的。

　　7、本县的在编教师和未入编的特岗教师不得报考B类岗位。

　　8、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　本次招聘工作信息均通过官方网站发布，发布网站为：衡阳市人力资源社会保障网(rsj.hengyang.gov.cn)、祁东县党政门户网(http://www.qdx.gov.cn/qdxweb/index.aspx)、祁东新闻网(http://www.qdxw.com.cn/)信息发布时间为：11月19日至27日(注：公告开始发布后第三日即11月22日可开始接受网络报名)。

　　(二)报名

　　1、采取网络报名方式

　　报考人员登录“人事招考网http://www.dcpta.com.cn/”进行网上报名(不接受现场报名和电话报名),请认清类别准确报名。

　　(1)报名时间： 2019年11月28日8：00至11月30日18：00( 节假日不休);

　　(2)报考人员应仔细阅读诚信承诺书，提交的报名表上的信息应真实、准确。如提交虚假报考信息的，一经查实，取消聘用资格;

　　(3)本次考试不组织网上资格审查，笔试后进行现场资格审查。对招聘岗位的专业、学历、资格证以及其他条件等有疑问的，请拨打咨询电话：A类岗位0734-6286110;B类岗位15874775038;

　　(4)报考人员应上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，50KB以下);

　　(5)A类岗位报考的专业参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行，所学专业已列入该目录，但未列入报考岗位要求的专业，不能报考。

　　(6)每个报考人员只能选择报考一个岗位，在职人员需由原用人单位和主管部门开具同意报考证明。

　　本次笔试招聘收取报名费100元/人。网上缴纳报名费，未按期缴费者视为自动放弃考试。

　　2、报名注意事项

　　(1)报考者的出生日期以本人有效身份证为准。

　　(2)网上报名后，报考人员不能修改姓名和身份证号码。确定报名后，非招聘计划取消原因，不能更改报考岗位。

　　(3)报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果由报考者本人承担。

　　(4)A类岗位招聘计划数与实际报考人数的开考比例不得低于1:3。因达不到开考比例而取消的岗位(不含核减招聘计划的岗位)，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费;B类岗位招聘计划数与实际报考人数不设开考比例限制。

　　3、网上打印准考证

　　报名成功后，报考人员请于2019年12月6日8：00至7日18：00期间，登录“人事招考网http://www.dcpta.com.cn/”下载打印准考证。未在规定时间内打印准考证，作自动放弃考试处理。

　　(三)考试

　　A类岗位笔试+面试;B类岗位只笔试。笔试采取闭卷答题方式进行，满分为100分。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。

　　笔试

　　1、笔试内容：(1)A类岗位内容为：《公共基础知识》与《应用写作》共一科，《公共基础知识》占60%、《应用写作》占40%;

　　(2)B类岗位内容为：各招聘岗位对应的学科《专业知识》一科(初中占80%，小学占20%)。

　　2、笔试时间：2019年12月8日上午9：30—11：30。

　　3、笔试地点：见准考证。

　　4、笔试成绩公示：在“祁东县党政门户网”公示考生成绩。

　　5、A类岗位按招聘计划人数与参加面试人数为1：2的比例确认资格审查人员;B类岗位按招聘计划人数与参加体检人数比例为1：1的比例确认资格审查人员并设置笔试最低分数线为70分，低于70分者不确定为体检对象。

　　面试

　　A类岗位资审结束后，按照招聘岗位计划1:2的比例和笔试成绩从高分到低分的原则确定面试入围人员。如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试。

　　如实际面试人员没有形成有效竞争的，设置面试合格分数线，面试合格分数线为70分。低于70分的考生，不能作为体检对象。

　　1、面试方式及内容：采取结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟，分值为100分。主要考核应聘人员的逻辑思维能力，语言表达能力，组织协调能力，人际沟通能力和心理素质等。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　(四)资格审查

　　笔试结束后，县公开招聘领导小组办公室会同用人单位共同组织进行现场资格审查。资格审查时间另行公告。资审对象须提供以下资料：

　　1、登录“人事招考网http://www.dcpta.com.cn/”下载打印报名表(一式两份);

　　2、国家承认普通全日制学历的毕业文凭、有效身份证、相关资格证原件及复印件(对有疑义的国民教育学历，以省级以上学历学位认证中心的认定结果为准)。

　　(五)考试综合成绩合成

　　考试综合成绩计算方法为：A类岗位考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均保留到小数点后两位数字。B类岗位考试综合成绩=笔试成绩。

　　考试综合成绩将在“祁东县党政门户网”公示。

　　(六)体检

　　1、确定体检对象。A类岗位根据考试综合成绩从高分到低分按岗位计划1︰1比例确定体检对象，如考试综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序; B类岗位根据笔试成绩从高分到低分按岗位计划1︰1比例确定体检对象,如B类岗位体检入围对象末位名次出现成绩相同的，加试试教环节，再按试教成绩从高分到低分确定为体检对象。

　　2、体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理，对不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检不合格、放弃体检(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)或体检违纪违规的，取消聘用资格。如体检合格人数达不到计划聘用人数时，缺额岗位则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩高低等额递补(递补1次)。

　　3、体检时间及地点：另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件等。考察不合格的或自愿放弃考察的(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。相应岗位缺额不再替补。

　　(八)公示

　　考察合格者即为拟聘用人员，经县公开招聘领导小组研究同意后，拟聘用人员在衡阳市人力资源社会保障网、祁东县党政门户网、祁东新闻网上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经祁东县公开招聘工作领导小组审定，即确定为聘用人员。

　　(九)聘用

　　县人社局对拟聘用人员的相关证件及证明材料进行审查，报衡阳市人社局备案后，按相关规定签订聘用合同，列入全额拨款事业编制。聘用人员试用期为六个月,服务期为五年。试用期内享受单位同类工作人员同等待遇。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。属专业技术人员的最终聘用将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。

　　五、招聘纪律

　　(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

　　(二)违规人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人社部35号令予以处理。

　　(三)实行回避制度：

　　1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　2、招聘工作领导小组负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

　　六、监督电话

　　本次招聘由祁东县教育局组织实施，县纪委、县委组织部、县编办、县人社局、县财政局等单位组成联合监督小组，参与监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。

　　监督电话： 0734-6264225(祁东县纪委)

　　0734-6264961(祁东县委组织部)

　　0734-6286110(祁东县人社局)

　　七、本公告由祁东县公开招聘工作领导小组负责解释。