2020年山东济宁泗水县卫生类事业单位招聘119人简章

　　2020年济宁泗水县卫生类事业单位招聘简章已发布，本次共招录119人，报名时间为2020年5月18日9：00－5月22日16：00。笔试时间另行通知，综合类考试内容为公共基础知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，《公共基础知识》复习教材和课程推荐：

　　点击进入：报名入口（2020年5月18日－5月22日）

　　2020年泗水县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）简章

　　根据我县卫生健康事业发展需要和事业单位公开招聘有关规定，2020年泗水县公开招聘事业单位工作人员（卫生类）119人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

　　(三)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；

　　(四)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下（1979年5月18日以后出生）；

　　(五)招聘岗位所需的其他资格条件。

　　在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2020年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名截止日（2020年5月18日）前取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时出具并提供。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位，香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位；

　　自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生视为全日制，可报考符合条件的相应岗位。

　　泗水县在编机关事业单位人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　二、报名和资格审查

　　（一）报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　1、个人报名

　　报名时间：2020年5月18日9:00－5月22日16:00

　　查询时间：2020年5月18日11:00－5月23日16:00

　　报名网站：中国泗水党政门户网站（www.sishui.gov.cn）

　　应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交个人信息资料并上传照片。每人限报一个岗位，报名信息一经初审通过，不能更改。2020年5月22日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2、资格初审

　　初审时间：2020年5月18日11:00－5月23日16:00

　　事业单位公开招聘领导小组办公室根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审，对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充；上传照片不清晰的，退回应聘人员重新上传照片。

　　3、网上缴费

　　缴费时间：2020年5月18日11:00－5月24日16:00

　　缴费标准：根据省发改、财政部门核定的标准，考务费为每人40元。

　　应聘人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后下载打印《报名登记表》、《应聘诚信承诺书》（参加现场资格审查时使用）。

　　笔试时间、准考证打印时间根据疫情防控情况研究确定后，提前在报名网站公布。请考生随时关注报名网站发布的有关信息，并及时下载打印《笔试准考证》。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于5月24日16:00前将本人身份证等相关材料（详见应聘须知）电子版（拍照或扫描）发送至邮箱：ssxwsjrsk@126@.com，并拨打电话：0537-4361555进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1：3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报本简章岗位汇总表内其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名、笔试前的资格审查,由县事业单位公开招聘领导小组办公室在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由县事业单位公开招聘领导小组办公室现场进行。

　　进入面试范围的应聘人员须向县事业单位公开招聘领导小组办公室提交二代身份证、《笔试准考证》、《报名登记表》、《应聘诚信承诺书》、1寸近期免冠照片（与准考证照片同底版）3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：①国家承认的学历学位证书。全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表，已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；其他人员应聘的，提交2020年5月18日之前取得的学历学位证书。②留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证；③在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；④我省高级技工学校（技师学院）高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的须提交户口簿；⑤香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》；⑥报考有户籍限制岗位的考生须提交户口簿；⑦岗位资格条件需要的其他材料。

　　县事业单位公开招聘领导小组办公室还应审查应聘人员的任职回避情况。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　考试分笔试和面试。

　　（一）笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合类和卫生类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试时间、地点见笔试准考证。

　　（二）面试。面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作等多种形式。笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在9人(含)以下的为1：3；10人(含)以上的为1︰2(其中招聘计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人)。按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。

　　面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　进入面试人员需缴纳考务费70元。面试时间、地点另行通知。

　　四、考察体检

　　根据应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，笔试成绩也相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定。

　　根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　体检应在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位参加面试的人员中由高分到低分依次等额递补。

　　五、公示和聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘领导小组办公室统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，拟聘人员不得无故放弃聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，由县事业单位公开招聘主管机关发放《泗水县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，招聘单位凭《泗水县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员在泗水县服务年限不低于5年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　六、招聘纪律

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。

　　七、其他

　　1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示将在泗水县党政门户网站（http://www.sishui.gov.cn/）公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0537—436155

　　本简章由泗水县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　附件1：2020年泗水县事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表.xls

　　附件2：2020年泗水县公开招聘事业单位工作人员（卫生类）应聘须知.docx

　　附件3：同意报考证明信.doc

　　泗水县事业单位公开招聘领导小组办公室

　　2020年4月30日