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甘肃广播电视大学招聘事业编制人员公告

http://www.chinagwy.org       2020-06-23 15:52      来源:甘肃广播电视大学
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  2020年甘肃广播电视大学招聘事业单位人员公告已发布。本次计划招聘8人,报名时间为发布之日起至2020年6月28日18:00截止,笔试时间见准考证,笔试科目:公共基础知识和职业能力测验两科和公文写作等,专业技术岗位考试内容为招聘岗位所需的专业知识。公考通祝大家考试成功!笔试复习教材和课程推荐:

 

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  点击进入:报名入口(6月22日至6月28日) 

 

  甘肃广播电视大学2020年公开招聘事业编制人员公告


  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)有关规定和省委组织部、省人社厅《关于转发<中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>的通知》(甘人社明电〔2020〕54号)精神,为满足事业发展需要,2020年我校将面向高校毕业生和社会公开招聘事业编制人员,现将有关事项公告如下:


  一、应聘人员基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。


  2.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。


  3.具有岗位所需的学历、专业知识、业务能力及其他条件(具体见《岗位列表》)。应聘人员毕业证书上的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。对国外取得的学位(学历)证书上的专业是否符合招聘岗位专业需求,由我校公开招聘领导小组研究审定。


  4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。


  5.招聘人员范围和年龄条件:管理岗位面向社会公开招聘,专业技术岗位面向高校毕业生招聘(包括2020年应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。


  硕士研究生应为1990年1月1日以后出生,博士研究生应为1985年1月1日以后出生,对取得多个层次学历的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄报名。2020年应届高校毕业生不受年龄限制。


  6.其他条件:应聘人员须于2020年9月30日前取得招聘岗位要求的毕业证书和学位证书,逾期未取得的取消聘用资格。


  二、招聘程序


  (一)报名及资格审查


  1.发布公告


  在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、我校主页和人事处网页同步发布。


  2.报名


  本次招聘采取邮箱报名的方式,每名应聘人员限报一个岗位。网上报名时间为自公告发布之日起至2020年6月28日18:00截止,以邮件发送时间为准,逾期提交不予受理。考生在甘肃广播电视大学主页(http://www.gsrtvu.cn/)或人事处网页(http://zzb.gsrtvu.cn/)下载《甘肃广播电视大学2020年公开招聘人员报名表》和《甘肃广播电视大学2020年公开招聘人员信息统计表》,填写完成后将邮件命名为“应聘+岗位代码+姓名”发送至邮箱gsrtvursc@163.com。


  应聘人员应仔细阅读公告及《岗位列表》,慎重选择报考岗位,报名表提交并通过审查后,不可更改。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效,符合选报岗位招聘条件。


  3.资格初审


  我校根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件进行资格初审。应聘人员提交报名资料成功后,工作人员将在2个工作日内审查完毕,并通过电子邮件回复。应聘人员将报名表发送到指定邮箱2个工作日后,可登录本人邮箱查询是否通过资格初审。


  4.资格复审


  拟定于6月30日在我校开放教育大楼进行资格复审,具体时间、地点及相关要求将通过我校人事处网页予以通知。对信息真实、符合报名条件的应聘人员,现场签订考试诚信承诺书,发放准考证。


  (二)笔试和面试


  1.笔试。笔试由我校统一组织,具体时间安排以准考证为准。笔试委托第三方命题,采取闭卷形式,考试时间为120分钟,满分100分,笔试成绩占总成绩的60%。管理岗位考试内容包括职业能力倾向测验、公共基础知识和公文写作等,专业技术岗位考试内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试开考比例为招聘人数与参加笔试人数不低于1:3,达不到1:3的,划定最低分数控制线60分,于笔试开考前书面通知应聘人员。对于达不到最低分数线的应聘人员,取消进入下一环节的资格。


  2.面试。面试人选根据报考岗位笔试成绩由高到低的顺序,按招聘计划的3倍确定,达不到3倍的,划定最低分数控制线为60分,于面试前书面通知应聘人员。面试时间、地点及相关要求在我校人事处网页发布,并以电话等形式通知考生本人。


  面试按百分制计分,占总成绩的40%。管理岗位面试形式为结构化面试,主要测试应聘人员履行岗位职责所需的逻辑分析、语言表达能力及综合素养、仪表仪态等。


  专业技术岗位面试包括综合能力测试和专业能力测试两部分,其中综合能力测试形式为结构化面试,专业能力测试形式为试讲和专业知识提问。两部分均实行百分制,分别打分,各占面试成绩的50%。


  应聘人员的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试成绩均保留小数点后两位,四舍五入。


  (三)体检、考察及公示


  1.体检。学校根据招聘岗位总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单,统一组织到三甲以上综合医院进行体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检不合格或对体检结论有疑问的,经考生本人书面申请、学校研究同意后可复检一次,体检结论以复检结果为准。体检费用由应聘人员自理。


  2.考察。学校组成考察小组,采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方法,对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩(学习成绩)等进行全面考察,实事求是、客观公正地作出考察结论。


  3.公示。根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员提交学校会议审定,并将拟聘人员名单在学校网站进行公示,公示时间为7个工作日。


  (四)备案、审批及聘用


  1.备案。对公示后符合聘用条件的人员报省教育厅、省人社厅备案。


  2.审批及聘用。经省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员,学校按照程序办理审批聘用手续,聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案转移等手续。


  体检、考察过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现岗位空缺的,按该岗位总成绩排序由高到低及最低分数线要求依次等额递补。递补过程中如出现总成绩并列的情况,按照笔试成绩由高到低确定递补人员,若笔试成绩相同,采取面试加试的方式确定。公示、备案、审批和聘用过程中出现的岗位空缺不再递补。


  三、其他事项


  1.本次招聘不指定考试教材,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。


  2.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。


  3.应聘人员务必保持通讯畅通。


  4.本次公开招聘工作在学校纪委的监督下进行,应聘人员在招聘过程中如有异议,可向学校纪检监察部门反映。


  咨询电话:0931-8725920


  监督电话:0931-8821621


  附件:


  1.甘肃广播电视大学2020年公开招聘事业编制人员岗位列表


  2.甘肃广播电视大学2020年公开招聘人员报名表


  3.甘肃广播电视大学2020年公开招聘人员信息统计表


  甘肃广播电视大学


  2020年6月22日

 

 

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