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2024年河北张家口怀来县事业单位招聘160人公告

http://www.chinagwy.org 2024-05-30 13:58 来源：张家口市人力资源和社会保障局

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怀来县2024年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经县委、县政府研究决定，怀来县部分事业单位2024年面向社会公开招聘事业编制工作人员160名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会公开招聘，坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）招聘单位的岗位、数量和条件详见《怀来县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)，并符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，愿意扎根怀来县，为怀来县经济发展作贡献。

3.具有国家承认的本科及以上学历的毕业生（乡镇卫生院护理岗位限大专及以上学历）。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年5月29日—2006年5月29日）。

5.乡镇政府所属事业单位、乡镇卫生院岗位仅限具有怀来县户籍的考生报考。

6.具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）进行体检。

7.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位专业名称不完全一致的，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

8.按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）要求，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

9.应聘人员须于2024年7月31日前毕业并取得学历（学位）；留学回国人员须于2024年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

10.本次招聘部分岗位仅限“高校毕业生”报名，“高校毕业生”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取，2024年应届高校本科毕业生。

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校本科毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。

(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的本科毕业退役士兵。

(4) 2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

11.“专项计划”岗位用于招聘“服务冬奥志愿者”、“退役大学生士兵”。其中，“服务冬奥志愿者”是指：具有怀来县户籍的2024年应届本科高校毕业生中服务北京冬奥会冬残奥会的大学生志愿者。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从怀来县应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵；二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学的普通高等教育全日制本科以上学历的怀来县户籍或怀来县生源地的退役士兵。

12.岗位条件中要求具有怀来县户籍的，户籍以2024年5月29日前的户口所在地为准。具备下列条件之一的，可视为具有怀来县户籍：①应聘者的父母具有怀来县户籍；②应聘者的配偶具有怀来县户籍。

13.招聘工作除有明确的时间规定外，凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2024年5月29日。

（二）下列人员不在招聘范围

1.在读非应届普通高校学生（不含2024年7月31日前毕业的应届毕业生）。

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。

3.现役军人。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.被开除中国共产党党籍的。

6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员。

7.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员。

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。

9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

在怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn/)、张家口市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zjk.gov.cn/）、怀来县公开招聘考试网（http://111.62.216.235:82）、“怀来发布”微信公众号发布招聘公告。怀来县公开招聘考试网为本次招聘工作的专用网站，有关公告信息及事项均通过本网站进行发布。

（二）网上报名

1.本次招聘采用网上报名、网上资格初审的方法，每人限报一个岗位。

2.报名网址：怀来县公开招聘考试网（http://111.62.216.235:82）。

3.报名时间：2024年6月4日9:00至6月9日17:00

缴费时间：2024年6月4日9:00至6月10日17:00

“专项计划”岗位网上报名时间为2024年6月4日9:00—6月6日17:00，截止到6月6日17:00仍无“专项计划”人员报名时，6月7日上午9:00—6月9日17:00将对其他符合该岗位报考条件的考生开放报名。

4.报名程序及注意事项：

⑴考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《怀来县2024年事业单位公开招聘工作人员公告》并同意《诚信承诺书》。

⑵网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

⑶网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

⑷按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

⑸考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

⑹应聘考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃应聘资格。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

⑺报名缴费通过支付宝付费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃应聘资格。

注：1.为防止出现“报考人员支付宝已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。2.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。

5.报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。符合以上条件的考生，先在网上缴费，待笔试结束后（具体时间在笔试公告中另行通知）建档立卡贫困家庭的考生携带本人身份证和扶贫手册，城乡低保家庭的考生携带本人身份证和其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证、笔试准考证、户口本（含复印件各一份）、报名号及联系方式，提供给怀来县人力资源和社会保障局（怀来县董存瑞东街怀来世纪医院往东200米路南）二楼人事人才股的工作人员，审核并办理减免考试报名考务费退费事宜，符合退费人员报名费一周后原途径返还至缴费账户。逾期不再办理。

资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

（三）笔试

1.笔试时间和地点。笔试时间、《笔试准考证》打印时间在怀来县公开招聘考试网（http://111.62.216.235:82）另行通知，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试时间、考试地点、考场及要求参加考试。

2.《笔试准考证》打印。完成网上报名的考生，根据怀来县公开招聘考试网上通知的时间，登录怀来县公开招聘考试网，打印《笔试准考证》，逾期没有打印《笔试准考证》视为自动放弃笔试。笔试时，考生须持《二代居民身份证》、《笔试准考证》进入考场。

3.笔试科目

（1）教育类包括《教育专业基础知识》+《公共基础知识》，两部分比例约为7:3；

（2）医学类包括《医学专业基础知识》+《公共基础知识》，两部分比例约为8:2；

（3）公共类包括《职业能力测验》+《公共基础知识》，两部分比例约为5:5。

每类考生以上两科分别合并为一张试卷，考试时间120分钟，满分为100分。

教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。

职业能力测验主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

4.成绩查询。笔试结束后十个工作日内，在怀来县公开招聘考试网（http://111.62.216.235:82）公布笔试成绩、进入面试人选和资格复审时间、地点。

5.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩，按照从高分到低分的原则，分岗位按不高于2:1的比例（播音主持人岗位按不高于5 :1的比例）确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

（四）资格复审

1.进入面试人选在资格复审时要按照招聘岗位要求提供能够证明资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、户籍材料、笔试准考证、学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》等资料原件及复印件（1份）；应届毕业生需提供《2024年大中专毕业生就业协议书》；报考“退役大学生士兵”专项计划岗位的，还需提供《退役证》原件及复印件（1份）；报考“服务冬奥志愿者”专项计划岗位的，还需提供国家冬奥办颁发的志愿服务证书原件及复印件（1份）。

2.已与现工作单位签订过劳动（聘用）合同的须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。

3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次进入面试（递补时，笔试成绩并列的，一并进入面试），对严重弄虚作假行为要追究责任。

（五）面试

1.面试时间、《面试通知单》打印时间在怀来县公开招聘考试网（http://111.62.216.235:82）另行通知，面试地点及具体要求等详见《面试通知单》，请广大考生随时关注怀来县公开招聘考试网。

2.应聘医学类、公共类（不含：怀来县融媒体中心播音主持人岗位）的考生采取结构化面试的方式，时间8分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

3.应聘教育类的考生采取试讲的方式，时间15分钟，试讲内容在通用教材中随机抽取（面试前公布参考教材版本）。

4.应聘怀来县融媒体中心播音主持人岗位的考生采取视频录制、模拟主持、现场提问的方式进行面试。

5.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

6.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。每组面试结束后在面试地点公布面试成绩。面试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。

7.综合成绩计算

教育类岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

医学类岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

公共类岗位（不含：怀来县融媒体中心播音主持人岗位）综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

怀来县融媒体中心播音主持人岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

其中，笔试、面试有一项缺考者，综合成绩记为“0”分。

（六）体检

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照综合成绩递补一次。

（七）考察审档

对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃应聘资格，按照综合成绩递补一次。

考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1.不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资产的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2.曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除公职的；曾被开除党籍、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。

考察工作由怀来县人力资源和社会保障局组织。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、户籍及其他条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。

（八）公示、聘用

1.根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn/)-信息公开“公告公示”专栏、怀来县公开招聘考试网（http://111.62.216.235:82）公示7个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员的入职时间，根据县委编委下达的入编批复通知，以怀来县人力资源和社会保障局下达的聘用通知时间为准。

4.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用的工作人员在怀来县的最低服务期限为3年（含试用期），未满最低服务期限的将不予办理调出县外手续。

四、注意事项

1.考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.应聘人员自动放弃应聘资格、被取消聘用资格，或因各种原因导致无法聘用的，按照报考岗位的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补（公布拟聘人员名单后，不再组织递补）。整个招聘过程中，凡出现综合成绩相同情况的，按笔试成绩高者、学历高者、年龄小者的优先顺序确定递补人员。

3.考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。

4.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。