2022年黑龙江省中医药管理局所属事业单位招聘10人公告
黑龙江省中医药管理局所属事业单位开展2022年度“黑龙江人才周”公开招聘工作人员公告
按照中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年度“黑龙江人才周”校园引进活动的通知》活动要求，黑龙江省中医药管理局所属事业单位黑龙江省中医药科学院拟面向在校的2023年应届毕业生公开招聘编制内工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
黑龙江省中医药科学院(黑龙江省中医医院)，隶属于黑龙江省中医药管理局。黑龙江省中医药科学院挂黑龙江省中医医院牌子,公益二类，经费形式为财政差额拨款。主要职责任务:承担中医药和中西医结合防治在理论及临床方法方面的研究工作;承担中药与中药制剂研发、生产及技术创新等中药基础理论与开发利用研究工作;承担中医药科技交流与成果推广的组织实施工作;承担中医药、中西医结合专业硕士研究生等的培养及中医药博士后的教学工作;为人民群众身体健康提供医疗、康复、预防、养生、保健等相关社会服务。（详见http://hljstcm.org.cn/）
二、招聘计划
详见《黑龙江省中医药科学院2022年度“黑龙江人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则。
四、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国宪法和法律，具有良好的道德品质，政治坚定，学习成绩优异，在校期间无任何违法违纪受处分情形。
2.身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
3.具备应聘岗位所要求的专业知识、专业素质及业务能力等条件，所学专业与招聘专业一致，原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关。港、澳、台地区或海外留学人员报考的，其学历、学位须经国家教育部认证，且证书专业名称与《招聘计划表》中专业要求一致或相近。
4.应聘人员年龄须在35（含）周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，具有博士研究生学历可放宽至40（含）周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。
5.应聘人员须为在校应届硕士研究生及以上学历毕业生，如不能在2023年7月31日前取得相应学历和学位，则按自动放弃处理,取消录用资格。
6.根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；须在2023年7月31日前取得住院医师规范化培训合格证书）。
7.应聘人员须服从该院对岗位的安排和调整。
8.除符合上述招聘条件外，还应具备招聘岗位所需的其它条件要求（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布公告
《黑龙江省中医药管理局所属事业单位省中医药科学院开展2022年度“黑龙江人才周”公开招聘工作人员公告》将在黑龙江省中医药管理局官网（http://tcm.hlj.gov.cn/）和黑龙江省中医药科学院网站（http://hljstcm.org.cn/）发布，提示性信息在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站发布。
（二）应聘人员网上报名
1.报名时间：2022年11月28日8时-2022年12月9日16时，逾期不再受理，不接受现场报名。
2.报名方式：将应聘人员登记表（附件2）、身份证电子版（正反面）、如期毕业证明（附件3）及与“资历要求”相关的证明材料以文件夹形式（文件夹命名为“应聘岗位—毕业院校—姓名”），发送至邮箱zyyjyrsk@163.com。
根据最终报名情况，若有岗位计划调整，届时在黑龙江省中医药科学院网站进行公示。
3.注意事项
（1）每人只允许报考一个岗位，请考生仔细审核待选岗位。
（2）应聘人员登记表照片须为蓝底或白底证件照。
（3）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅。
（三）现场确认
1.时间、地点待通知。
请考生关注黑龙江省中医药管理局和黑龙江省中医药科学院网站主页通知公告栏。
2.应聘人员需准备材料：
（1）应聘人员登记表一份（见附件2）；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）已获得各时期学历学位证书原件、复印件一份；在读学历须提供所在学校出具的能够如期获得学历、学位证明原件一份（附件3）；
（4）岗位要求的其它材料原件及复印件。
3.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，相关证明原件及其他材料存档备查，不予退还。
4.考生须对提交信息和材料真实性负责，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将取消其应聘和录用资格。
（四）考试
1.根据本次“人才周”活动政策，招聘硕士研究生及以上学历在校应届毕业生的，可不设置开考比例限制，同时可采取直接面试或考核的方式进行。
2.考试时间、方式、地点另行通知，请考生密切关注黑龙江省中医药管理局和黑龙江省中医药科学院网站主页通知公告栏。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
（五）体检与考核
1.体检：根据面试成绩，按招聘计划人数1:1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》确定体检内容，体检不合格者取消聘用资格。
2.考核：体检合格人员进入考核程序。根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、函调等形式,全面了解被考核对象的思想政治表现和道德品质等。考核不合格者，不予聘用。
3.对考核或体检不符合要求的人员，不予聘用。
（六）公示、聘用
对拟聘用人员在黑龙江省中医药科学院网站公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、享受待遇
被录用的应聘人员均纳入事业编制管理，工资福利待遇按照事业单位有关规定执行。
七、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：(0451)55653086-6797
纪检电话：(0451)55653086-6900
通信地址：哈尔滨市香坊区香顺街41号
黑龙江省中医药科学院人事教育处
邮政编码：150036
八、本公告由黑龙江省中医药管理局负责解释。
黑龙江省中医药管理局
2022年11月25日
附件1：2022年度“黑龙江人才周”公开招聘岗位计划表.xlsx
