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2024年国家税务总局湖北省税务局系统事业单位招聘50人公告

http://www.chinagwy.org 2024-02-19 16:15 来源：湖北人事考试网

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　　国家税务总局湖北省税务局系统事业单位2024年公开招聘工作人员公告

　　为贯彻党的二十大精神，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《全国税务系统事业单位公开招聘人员办法》（税总发〔2020〕68号）等有关规定，国家税务总局湖北省税务局系统事业单位将面向社会公开招聘50名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　（二）具体条件

　　详见《国家税务总局湖北省税务局系统事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　（三）以下人员不能应聘

　　1.现役军人；

　　2.在读的非应届高校毕业生；

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　4.被开除中国共产党党籍的人员；

　　5.被开除公职的人员；

　　6.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　8.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　10.法律法规规定的其他情形的人员。

　　二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

　　（一）本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

　　（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

　　（三）对岗位条件相关问题可咨询国家税务总局湖北省税务局。

　　三、报名

　　（一）报名渠道

　　本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，均通过湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）进行。

　　（二）时间安排

　　1.注册：2024年2月19日至2月27日15:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2月27日15:00，注册窗口准时关闭。在2023年全省事业单位统一公开招聘中已成功注册为湖北省人事考试网用户的人员，无需重新注册，但可以更新相关信息。

　　2.报名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00，注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受资格审查。每人限报1个岗位。2月21日至2月26日，湖北省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。2月27日17:00，报名窗口准时关闭。

　　3.资格审查：2024年2月21日9:00至2月28日9:00，国家税务总局湖北省税务局网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

　　4.缴费确认：2024年2月28日9:00至3月1日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。2月28日9:00至2月29日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

　　5.岗位调整和改报：缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，相应进行取消、核减，并通过湖北省人事考试网和国家税务总局湖北省税务局官网公布岗位计划调整情况。招聘岗位取消的，已报名确认及缴费的报考人员接到通知后，可于3月6日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。

　　6.打印准考证：2024年3月26日9:00至3月30日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

　　（三）报名注意事项

　　详见《国家税务总局湖北省税务局系统事业单位2024年公开招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

　　四、笔试

　　（一）笔试科目及时间、地点

　　1.时间：2024年3月30日（星期六）上午

　　2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验

　　10：00—12：00 综合应用能力

　　3.地点：详见准考证。

　　（二）笔试类别和内容

　　1.本次公开招聘岗位均为自然科学专技类（C类）。

　　2.考试内容参见湖北省人事考试网“事业单位招聘考试”专栏的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》。

　　3.所有考生均须参加统一笔试中的两科考试。

　　（三）开考比例

　　为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。

　　（四）笔试成绩

　　笔试成绩将于笔试后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　五、面试

　　（一）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试形式进行。

　　（二）根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选，末位成绩并列的同时进入面试。面试入围人数达不到规定比例的岗位，组织报考该岗位的现有笔试合格人员进行面试。

　　（三）面试入围人员须提供岗位要求材料参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按要求参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　（四）面试前在国家税务总局湖北省税务局官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

　　（五）面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1：1的岗位，设置60分的面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

　　六、考试成绩计算

　　（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

　　（二）计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　七、体检、考察

　　（一）按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，并在国家税务总局湖北省税务局官网公布。

　　（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

　　（三）考察工作由国家税务总局湖北省税务局负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员报考资格进行再次复审。

　　（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　八、公示及备案

　　（一）对体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘人选，在国家税务总局湖北省税务局官网上公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按规定进行审核备案。